申请撤销仲裁裁决 （2017）粤04民特90号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，领略公司主张八金凤与公司另外两名员工曾伟桃、段海燕合谋，故意旷工不到岗，故意造成领略公司迟发工资的状况，隐瞒了足以影响公正裁决的证据与事实真相，造成仲裁委的错误裁决，完全符合申请撤销该仲裁裁决的法律规定。但领略公司并未明确八金凤隐瞒了何种足以影响公正裁决的证据，亦未提交相关证据予以证明，应承担举证不能的不利后果。此外，领略公司称八金凤隐瞒工资计算方式，但领略公司的工资发放流程为“出纳核算、会计审核、总经理审批，最后书面签字确认”，八金凤2017年1月份的工资已经领略公司出纳核算、会计审核、总经理审批确认，该月扣除八金凤个人应缴纳的社会保险费外，八金凤应发工资为1835.47元。根据上述流程可知，八金凤无权决定自己的工资金额，故领略公司的

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，领略公司主张八金凤与公司另外两名员工曾伟桃、段海燕合谋，故意旷工不到岗，故意造成领略公司迟发工资的状况，隐瞒了足以影响公正裁决的证据与事实真相，造成仲裁委的错误裁决，完全符合申请撤销该仲裁裁决的法律规定。但领略公司并未明确八金凤隐瞒了何种足以影

广东省珠海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤04民特90号申请人：珠海市领略电子科技有限公司，住所地：珠海市吉大景山路173号通信大厦十一楼1101C房。法定代表人：陈建民，职务执行董事兼经理。委托诉讼代理人：官浩峰，系公司员工。委托诉讼代理人：杨丹，系公司员工。被申请人：八金凤，女，汉族，1972年10月2日出生，住广东省珠海市香洲区，现住香洲区，申请人珠海市领略电子科技有限公司（以……