劳动争议 （2018）浙0723民初2482号
裁判要旨
劳动能力再次鉴定结论由原告提出申请后由浙江省劳动能力鉴定委员会依法作出，本院对于鉴定结论予以采信。 证据2、交通费用票据一组，证明被告因原告申请重新鉴定支出交通费1000元的事实；原告对证据关联性有异议，提出两张交通过路费发票，并非同一条高速。 因原告对于被告为再次鉴定一事曾去杭州接受当面鉴定的事实并无异议，考虑到被告身体状况并不适宜坐公共交通工具，本院酌定此次交通费用为800元。 根据认定的证据，结合当事人在庭审中的陈述，本院认定本案的事实如下： 被告李培永原系原告武义县润盛五金工具有限公司职工，其于2016年8月1日到被告公司上班，工作岗位为打包装车工，约定工资计件，每月工资银行代发，双方未签订书面劳动合同。 2016年10月24日上午8时30分许，被告在打包时，不慎被门压伤。 经永康市凌志医院、永康市骨科医院、永康市中医院、永康方大瑞金医院治疗诊断：T12椎体爆裂性骨折伴截瘫，右侧第12肋骨骨折。 被告于2016年10月24日至2018年4月13日期间先后住院6次共计176天，除原告支付了大部分医疗费用，被告自己垫付了11236.99元医疗费。 2017年8月31日被告李培永
摘要
武义县润盛五金工具有限公司与李培永劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
浙江省武义县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙0723民初2482号 原告：武义县润盛五金工具有限公司，住所地：浙江省金华市武义县桐琴镇金岩山工业区纵三路（武义康全电力器材有限公司内）。 法定代表人：应凯华，执行董事。 委托诉讼代理人：徐强，浙江今日律师事务所律师。 被告：李培永，男，1978年12月15日出生，汉族，住云南省文山壮族苗族自治州丘北县。 委托诉讼代理人：储舍洪，男……