(2015)同行终字第39号

案号
(2015)同行终字第39号
法院
山西省大同市中级人民法院
年份
2016
地域
山西省大同市
裁判日期
2016-02-19

裁判要旨

被告作为大同市新荣区人力资源和社会保障局的下属部门,具有一定的行政职能和权利,有权利和义务负责本行政区域内的工伤保险工作,故其系本案适格主体。本案中,原告孙本根要求核定其工伤保险基数为3594元/月,依法支付其八级工伤待遇35940元,因大同市中级人民法院于2007年6月13日作出的(2007)同民终字第224号民事判决书已对此作出确认,认定孙本根月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资为1866.91元,并判决大同市新荣区张旺庄煤矿按此基数给付孙本根10个月,即1866.91元×10个月=18669.1元。该判决书为终审判决,已发生法律效力,原告起诉的诉讼标的已为生效判决所羁束,其起诉应予驳回。据此,依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款第(九)项之规定,裁定:驳回原告孙本根的起诉。案件受理费50元,退还原告。宣判后,原审原告孙本根不服,向本院提起上诉,请求二审法院:1、撤销原裁定,依法审理上诉人的工伤保险待遇争议。2、责令被上诉人采取补救措施,按3594元/月的标准审批上诉人八级工伤保险待遇,并支付上诉人八颗假牙的安装和后期治疗费用

摘要

被告作为大同市新荣区人力资源和社会保障局的下属部门,具有一定的行政职能和权利,有权利和义务负责本行政区域内的工伤保险工作,故其系本案适格主体。本案中,原告孙本根要求核定其工伤保险基数为3594元/月,依法支付其八级工伤待遇35940元,因大同市中级人民法院于2007年6月13日作出的(2007)同民终字第224号民事判决书已对此作出确认,认定孙本根月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资为1866.91元,并判决大同市新荣区张旺庄煤矿按此基数给付孙本根10个月,即1866.91元×10个月=18669.1元。该判决书为终审判决,已发生法律效力,原告起诉的诉讼标的已为生效判决所羁束,其起诉

正文(节选)

山西省大同市中级人民法院行 政 裁 定 书(2015)同行终字第39号上诉人(原审原告)孙本根,男。被上诉人(原审被告)大同市新荣区社会保险管理中心,住所地大同市新荣区政务审批服务中心。法定代表人冀爱莲,大同市新荣区社会保险管理中心主任。委托代理人曹廷星,大同市新荣区社会保险管理中心工作人员。委托代理人刘义才,大同市新荣区人力资源和社会保障局科员。上诉人孙本根因被上诉人新荣区社会保险管理中心(以下……