劳动争议 （2016）云01民终1812号

本案的焦点为原告是否应当向被告支付相应的提成？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬。……”之规定，庭审中，原告认可与被告张东海之间存在劳动关系，原告也认可被告主张的提成金额，但认为因原告已向被告预支过17000元，因此不应当再向被告进行支付，因在庭审中原告不能提证据证实已支付过的17000元是应当向被告支付的提成款，故原告应当按照与被告所签订的《职务考核责任书》、《市场联合开发协议》及《职务考核提成表》的相关约定向被告支付2015年度职务提成36345元及2015年度区域市场业绩提成7515元，对原告的辩解不予采信。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、由原告云南世好农业科技有限公司于本判决生效之日起十日内向被告张东海支付2015年度职务提成36345元；二、由原告云南世好农业科技有限公司于本判决生效之日起十日内向被告张东海支付2015年度区域市场业绩提成7515元。案件受理费10元减半收取5元，由原告云南世好农业科技有限公司承担，其余5

本案的焦点为原告是否应当向被告支付相应的提成？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬。……”之规定，庭审中，原告认可与被告张东海之间存在劳动关系，原告也认可被告主张的提成金额，但认为因原告已向被告预支过17000元，因此不应当再向被告进行支付，因在庭审中原告不能提证据证实已支付过的17000元是应当向被告支付的提成款，故原告应当按照与被告所签订的《职务考核责任书》、《市场联合开发协议》及《职务考核提成表》的相关约定向被告支付2015年度职务提成36345元及2015年度区域市场业绩提成7515元，对原告的辩解不予采信。综上所述

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终1812号上诉人（一审原告）云南世好农业科技有限公司。住所：云南省昆明市官渡区世纪城玉春苑**幢*单元***号。法定代表人冯丕树，总经理。委托代理人段超宇，云南荣明律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（一审被告）张东海，四川省荣县人，原住四川省荣县，现住云南省昆明市。上诉人云南世好农业科技有限公司与被上诉人张东海劳动争议纠纷一案，上……