申请撤销仲裁裁决 （2019）陕06民特82号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”因此，本院的审查范围仅限于申请人的撤销仲裁裁决申请，是否符合前述法定条件。本案中，申请人主张被申请人应先向单位提出解除劳动合同申请，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，“用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”。被申请人田延辉2017年8月到申请人处工作，2019年5月离职，期间申请人未为被申请人缴纳社会保险费，故被申请人可以解除劳动合同。另据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假”。第十条规定，“用人

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”因此，本院的审查范围仅限于申请人的撤销仲裁裁决申请，是否符合前述法定条件。本案中，申请人主张被

陕西省延安市中级人民法院民事裁定书 (2019)陕06民特82号 申请人徐州人之源劳务服务有限公司，住所地：江苏省徐州市。法定代表人陈长波，该公司执行董事。委托代理人曹庆明，男，1966年1月28日出生，汉族，该公司员工。被申请人田延辉，男，1986年7月18日出生，汉族，陕西省黄陵县居民，住该村。申请人徐州人之源劳务服务有限公司与被申请人田延辉申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2019年9月……