劳动争议 （2019）云2524民初581号

该三份证据材料相互印证被告石塔公司在2019年1月通知员工到公司办理的具体事宜有两种选择，一是签订《协议书》后办理停薪留职至退休，不再复工，公司只负责补缴期间公司应负担部分的保险，其余的保险由员工自己承担，二是签订《解除劳动合同协议》后可自愿选择去承租方上班或离职，公司不支付经济补偿金。 被告石塔公司提交的租赁协议、红河州中级人民法院执行局会议纪要、2019年1月17日的通知、《石塔公司员工考勤制度》、石塔公司关于开除黄应忠等二十位同志的通知、通知员工核对及缴纳相关保险的《通知》三份、保险确认签名表、划款请求、补收2008年1月至2016年12月养老保险表格、医保缴款通知、失业保险缴款通知、基本养老保险核实表格等证据经原告质证后，对真实性无异议，本院予以采信。 其提交的2019年12月7日红河日报的登报通知、2018年3月15日红河日报的登报公告经原告质证后对三性均不予认可；本院经审查认为，2019年12月7日及2018年3月15日的《红河日报》确有相关的通知及公告，对其真实性本院予以采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告石塔公司前身为建水县水泥厂，于1995

包林与建水县石塔建材有限责任公司劳动争议一审民事判决书

云南省建水县人民法院民 事 判 决 书（2019）云2524民初581号原告:包林，男，1976年10月21日生，汉族，云南省建水县人，住云南省建水县。 被告：建水县石塔建材有限责任公司。 住所地：建水县临安镇西湖村。 法定代表人：李满柏，职务：该公司董事长。 委托诉讼代理人：何红，云建律师事务所律师。 原告包林与被告建水县石塔建材有限责任公司（以下简称“石塔公司”）劳动争议纠纷一案，本院于201……