（2016）湘09行终72号

本案中被上诉人文桂香在工作时间受华一公司车间设备主任喻立华指派在工作单位修理纺纱摇架，修理时因异物溅入右眼导致受伤的事实，有知情人证明、人社部门对喻立华、殷灿辉的调查笔录及相关医院病历资料、检查报告单、湘雅二医院司法鉴定中心司法鉴定意见书等证据证实，足以认定。上诉人认为文桂香的眼伤在工作时间和工作场所内受到伤害缺乏证据证实的上诉理由，应不予支持。根据《工伤保险条例》第十九条第（二）款，职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。且根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，社会保险行政部门认定为工伤的，人民法院应予支持。本案中上诉人华一公司无充分证据证明被上诉人文桂香并非因工作原因导致受伤。上诉人认为二被上诉人未证明文桂香眼伤与电焊之间存在因果联系属于举证不能，应承担不利后果的上诉理由和二被上诉人均未证明文桂香眼伤是在工作时间和工作场所内受伤及不能证明文桂香“右眼铁质沉积症”与电焊存在因果关系的前提下，原审判决就错误适用《最高

本案中被上诉人文桂香在工作时间受华一公司车间设备主任喻立华指派在工作单位修理纺纱摇架，修理时因异物溅入右眼导致受伤的事实，有知情人证明、人社部门对喻立华、殷灿辉的调查笔录及相关医院病历资料、检查报告单、湘雅二医院司法鉴定中心司法鉴定意见书等证据证实，足以认定。上诉人认为文桂香的眼伤在工作时间和工作场所内受到伤害缺乏证据证实的上诉理由，应不予支持。根据《工伤保险条例》第十九条第（二）款，职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。且根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险

湖南省益阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）湘09行终72号上诉人（原审原告）湖南华一纺织有限公司。住所地益阳市资阳区五一东路*号。法定代表人张云贵，该公司总经理。委托代理人樊贤良，益阳市朝阳法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）益阳市人力资源和社会保障局，住所地益阳市益阳大道1089号世纪大厦。法定代表人肖立平，该局局长。委托代理人仇安德，湖南义剑律师事务所律师……