（2015）盐民终字第01942号

汤建国与盐阜运输公司订立的《劳动合同书》和《承包经营合同书》不违反国家法律和行政法规的强制性规定，是双方真实意思表示，对双方具有法律约束力。《承包经营合同书》言明“根据公司《车辆抵偿与班次承包经营管理办法》，经双方协商一致，签订承包经营合同”、“公司自1999年度开始实施的《车辆抵偿与班次承包经营管理办法》，乙方已知并愿意遵守，其内容为本合同的详细补充，同样具有法律效力”，应当认定汤建国已经知晓盐阜运输公司的《车辆抵偿与班次承包经营管理办法》，《车辆抵偿与班次承包经营管理办法》中有关劳动报酬的内容对汤建国具有约束力。汤建国与盐阜运输公司签订的《劳动合同书》第五条第（二）款约定“乙方在驾驶、修理及其他承包经营等岗位以各种形式使用经营甲方资源的，其工资报酬按照甲方依法制定的内部工资分配办法及相关文件精神执行”，《车辆抵偿与班次使用权承包经营合同书》及盐阜运输公司的《车辆抵偿与班次承包经营管理办法》明确规定“实行承包经营的职工，一律实行档案工资”。汤建国作为承包经营人员，要求盐阜运输公司按照《劳动合同书》第五条第（一）款支付1993年1月1日至2012年7月的工资和经济补偿金，没有事实根据和

汤建国与盐阜运输公司订立的《劳动合同书》和《承包经营合同书》不违反国家法律和行政法规的强制性规定，是双方真实意思表示，对双方具有法律约束力。《承包经营合同书》言明“根据公司《车辆抵偿与班次承包经营管理办法》，经双方协商一致，签订承包经营合同”、“公司自1999年度开始实施的《车辆抵偿与班次承包经营管理办法》，乙方已知并愿意遵守，其内容为本合同的详细补充，同样具有法律效力”，应当认定汤建国已经知晓盐阜运输公司的《车辆抵偿与班次承包经营管理办法》，《车辆抵偿与班次承包经营管理办法》中有关劳动报酬的内容对汤建国具有约束力。汤建国与盐阜运输公司签订的《劳动合同书》第五条第（二）款约定“乙方在驾驶、修理

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）盐民终字第01942号上诉人（原审原告）汤建国，江苏盐阜公路运输集团有限公司职工。委托代理人陈廷万，建湖县建阳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）江苏盐阜公路运输集团有限公司，住所地盐城市青年东路22号。法定代表人邢××，该公司董事长。委托代理人丁江，该公司人力资源部职员。委托代理人崔晓明，江苏多邦律师事务所律师。上诉人汤建国因与被上诉人……