合同纠纷 （2019）粤01民终21649号

被上诉人未提起诉讼，视为对仲裁裁决没有异议。本案的争议焦点为被上诉人的入职时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。上诉人虽提供劳动合同等证明合同的有效期从2008年5月1日开始，但根据上诉人提供的被上诉人服务资格证信息显示被上诉人的上岗时间是2008年4月10日，早于合同约定的起始时间，同时被上诉人亦提供证据证明上诉人在4月3日收取相关费用，因此，上诉人应就被上诉人的入职时间进行进一步举证。由于上诉人未能进一步举证，故应承担举证不能的不利后果，原审法院采信被上诉人的主张，认定被上诉人于2008年4月2日入职上诉人处。双方对离职时间没有异议，原审法院予以确认，故双方的劳动关系存续期间为2008年4月2日至2018年8月31日。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于

被上诉人未提起诉讼，视为对仲裁裁决没有异议。本案的争议焦点为被上诉人的入职时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。上诉人虽提供劳动合同等证明合同的有效期从2008年5月1日开始，但根据上诉人提供的被上诉人服务资格证信息显示被上诉人的上岗时间是2008年4月10日，早于合同约定的起始时间，同时被上诉人亦提供证据证明上诉人在4月3日收取相关

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终21649号上诉人（原审原告）：广州公交集团广交出租汽车有限公司一分公司。住所地：广州市荔湾区。负责人：黄勇，该公司副经理。委托诉讼代理人：周倩慧、李露，均为该公司员工。被上诉人（原审被告）：李国新，男，汉族，住广州市海珠区。上诉人广州公交集团广交出租汽车有限公司一分公司因与被上诉人李国新合同纠纷一案，不服广州市荔湾区人民法院（201……