（2015）鄂咸宁中行终字第22号

依照国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人负责本行政区域内的工伤保险工作，是本案适格被告。本案中，原审第三人与上诉人的劳动关系已为生效法律文书认定。《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。被上诉人在原审第三人申请工伤认定程序调查核实中，上诉人没有提供充足的证据证明夏竹华不是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，应承担举证不能的后果，其提出的工伤认定决定中存在具体行为名称错误、死者年龄错误等理由均不能导致被上诉人的工伤认定决定被撤销。被上诉人作出的通人社工（2014）第021号《工伤认定决定书》认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法。原判正确，应予维持。上诉人的上诉理由不能成立。依照修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费50元，由上诉人皇居家私（湖北）有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　张道才审判员　　

依照国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人负责本行政区域内的工伤保险工作，是本案适格被告。本案中，原审第三人与上诉人的劳动关系已为生效法律文书认定。《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。被上诉人在原审第三人申请工伤认定程序调查核实中，上诉人没有提供充足的证据证明夏竹华不是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，应承担举证不能的后果，其提出的工伤认定决定中存在具体行为名称错误、死者年龄错

湖北省咸宁市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）鄂咸宁中行终字第22号上诉人（原审原告）皇居家私（湖北）有限公司（以下简称皇居公司）。住所地：通山县经济开发区内犀港工业园。法定代表人余国义，该公司总经理。委托代理人李木相，湖北仁贤律师事务所律师。委托代理人郑重，湖北宁华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）通山县人力资源和社会保障局（以下简称通山县人社局）。住所地：通山县通羊镇迎宾大道*号。法……