行政确认 （2019）陕71行终467号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告灞桥人社局作为劳动保障行政主管机关，负有办理本行政区域内工伤认定的法定职责，有权对辖区内企业或个人提出的工伤认定申请是否成立作出认定。 《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”；第十七条第二款规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”；第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。本案中，被告灞桥人社局依据第三人工伤认定申请书、第三人受伤情况说明、工资流水、解除劳动合同书、长安医院住院病案、西安急救中心院前急救病历及抢救记录、交接记录、鉴定报告等，作出灞人社工决[2018]021号《认定工伤决定书》，对第三人庞益民的事故伤害认定为工伤并无不当。

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告灞桥人社局作为劳动保障行政主管机关，负有办理本行政区域内工伤认定的法定职责，有权对辖区内企业或个人提出的工伤认定申请是否成立作出认定。 《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”；第十七条第二款规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会

西安铁路运输中级法院 行 政 判决 书 （2019）陕71行终467号 上诉人（原审原告）西安汇国霸陵墓园新区有限责任公司，住所地西安市灞桥区西侧。 法定代表人贺胜利，总经理。 委托代理人李昊，该单位人力资源总经理。 委托代理人杜小卫，该单位工作人员。 被上诉人（原审被告）西安市灞桥区人力资源和社会保障局，住所地陕西省西安市灞桥区。 法定代表人张武刚，局长。 委托代理……