（2016）川13民终667、668号

金龙大酒店与王俊之间虽然未签订书面的承包合同，但双方一直是按照之前金龙大酒店与付成林签订的承包合同在履行，大量的证据证实双方是承包关系，非劳动关系。双方于2015年3月8日协议解除承包合同，金龙大酒店支付完承包款后，不需再向王俊及其后厨人员支付其他任何费用。关于中餐后厨人员的工资发放情况，虽然王俊向法院提交了2012年3月至2015年3月出品部工资代发明细，但该代发明细既无工资领取人签字，又无金龙大酒店相关管理人员的确认，且该代发明细上的考勤核算人严志泉、贾品慧签名与考勤表上二人的签名不一致，后厨人员的工资均是王俊在领取了承包款后，根据中餐后厨人员的考勤记录核算每人的工资后，再向后厨人员发放，后厨人员相互之间并不知晓对方的工资数额，结合金龙大酒店其他员工通过银行代发工资的事实，院对王俊称自己及其他中餐后厨人员的工资是经金龙大酒店领导审核确定后由其代发的主张不予支持。关于王俊主张其参加过金龙大酒店的技能比赛、文娱活动等也证明其与金龙大酒店是劳动关系，阆中市人民法院认为中餐后厨作为金龙大酒店餐饮业务的一个重要部门，金龙大酒店的管理层加强对其的管理和监督，无论是从酒店的经济效益、社会效益，还

金龙大酒店与王俊之间虽然未签订书面的承包合同，但双方一直是按照之前金龙大酒店与付成林签订的承包合同在履行，大量的证据证实双方是承包关系，非劳动关系。双方于2015年3月8日协议解除承包合同，金龙大酒店支付完承包款后，不需再向王俊及其后厨人员支付其他任何费用。关于中餐后厨人员的工资发放情况，虽然王俊向法院提交了2012年3月至2015年3月出品部工资代发明细，但该代发明细既无工资领取人签字，又无金龙大酒店相关管理人员的确认，且该代发明细上的考勤核算人严志泉、贾品慧签名与考勤表上二人的签名不一致，后厨人员的工资均是王俊在领取了承包款后，根据中餐后厨人员的考勤记录核算每人的工资后，再向后厨人员发放，

四川省南充市中级人民法院（2016）川13民终667、668号上诉人(原审原告、被告）王俊，男，生于1986年6月23日，汉族，住四川省梓潼县。委托代理人王周君，四川公生明律师事务所律师。被上诉人(原审被告、原告）四川同光实业有限公司金龙大酒店，住所地：四川省阆中市商城路10号。法定代表人蒲仕新，董事长。委托代理人雷学俊，四川伊丽达律师事务所律师。上诉人王俊与被上诉人四川同光实业有限公司金龙大酒店……