生命权、健康权、身体权纠纷 (2015)渭中民三终字第00008号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,应由雇主直接承担赔偿责任。本案中靠神得公司经理沈古书以其公司名义让其堂弟沈古瑞找人干所承包的渭通公司拆迁工地搭建防护外架,沈古瑞打电话叫余书平干活,余书平答应并现场干活,因此余书平受靠神得公司雇佣为其干活,应认定双方存在雇佣关系。靠神得公司及渭通公司主张余书平起诉已过诉讼时效,2012年4月13日事故发生后,余书平于2012年8月31日、2013年1月21日分别在渭南市劳动争议仲裁委员会仲裁,2013年8月16日在渭南市临渭区人民法院诉讼确定劳动关系主张自己的权利,诉讼时效中断,故本案未过诉讼时效。渭通公司主张其已将工程整体承包给靠神得公司,但渭通公司辩称该公司委派关红曾副总为现场负责人,显属管理不善致余书平受伤,故渭通公应承担连带责任。靠神得公司主张将工程转包给了宝宇公司,但签订合同人沈古瑞作为余书平提供的证人出庭作证,表示自己并不知道宝宇公司,亦否认自己签订过该转包合同,靠神得公司未在期限内对转包合同沈古瑞签名申请笔迹鉴定,视为放弃,故对靠神得公司主张不予采信。靠神得公司主张垫付医疗费为其借给余书平,与常理不符,也未提供相关证据予以支持,依法不予
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,应由雇主直接承担赔偿责任。本案中靠神得公司经理沈古书以其公司名义让其堂弟沈古瑞找人干所承包的渭通公司拆迁工地搭建防护外架,沈古瑞打电话叫余书平干活,余书平答应并现场干活,因此余书平受靠神得公司雇佣为其干活,应认定双方存在雇佣关系。靠神得公司及渭通公司主张余书平起诉已过诉讼时效,2012年4月13日事故发生后,余书平于2012年8月31日、2013年1月21日分别在渭南市劳动争议仲裁委员会仲裁,2013年8月16日在渭南市临渭区人民法院诉讼确定劳动关系主张自己的权利,诉讼时效中断,故本案未过诉讼时效。渭通公司主张其已将工程整体承包给靠神得公司,但渭通公司辩称该
正文(节选)
陕西省渭南市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渭中民三终字第00008号上诉人(原审原告)余书平,男,1966年3月27日出生,汉族,农民。委托代理人杨文宏,陕西睿和律师事务所律师。上诉人(原审被告)西安靠神得拆迁工程有限公司。法定代表人姚百臣,系该公司总经理。委托代理人顾兴运,男,1990年2月6日出生,汉族,系该公司员工。上诉人(原审被告)陕西渭通农科股份有限公司。法定代表人李成权,系……