劳动争议 （2017）琼01民申38号

根据以上证据，应认定唐可全在2012年7月至2016年2月期间，与案外人恒信海口分公司存在劳动关系，即在2012年7月至2013年12月5日期间，唐可全与阳光公司、案外人恒信海口分公司同时存在劳动关系。但以上证据并不足以证明唐可全是主动从阳光公司辞职。此外，阳光公司主张唐可全隐瞒阳光公司，私自与第三方公司建立劳动关系，严重损害阳光公司的用工利益。原审判决查明唐可全在阳光公司从事厨房工作，在本案听证过程中，阳光公司自认在2013年12月5日双方解除劳动合同之前，唐可全负责安排其员工处理该公司厨房的工作，厨房本身经营正常。由此可见，在唐可全同时与阳光公司、案外人恒信海口分公司存在劳动关系的情形下，并未产生严重影响唐可全完成阳光公司工作任务的后果，因此，阳光公司的该项主张不成立。综上所述，阳光公司主张的再审事由不成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：驳回海南阳光世纪国际公寓有限公司的再审申请。审判长　　彭彩燕审判员　　王再燕审判员　　陈杨丽二〇一七年六月十二日书记员　　郑惠芳速录员　　刘梦微附：相关法律条文

根据以上证据，应认定唐可全在2012年7月至2016年2月期间，与案外人恒信海口分公司存在劳动关系，即在2012年7月至2013年12月5日期间，唐可全与阳光公司、案外人恒信海口分公司同时存在劳动关系。但以上证据并不足以证明唐可全是主动从阳光公司辞职。此外，阳光公司主张唐可全隐瞒阳光公司，私自与第三方公司建立劳动关系，严重损害阳光公司的用工利益。原审判决查明唐可全在阳光公司从事厨房工作，在本案听证过程中，阳光公司自认在2013年12月5日双方解除劳动合同之前，唐可全负责安排其员工处理该公司厨房的工作，厨房本身经营正常。由此可见，在唐可全同时与阳光公司、案外人恒信海口分公司存在劳动关系的情形下，

海南省海口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）琼01民申38号再审申请人（原审原告）：海南阳光世纪国际公寓有限公司。住所地：海口市海甸五西路**号德发公寓***室。法定代表人：郭招南，董事长。委托诉讼代理人：陈涓，广东一言律师事务所律师。被申请人（原审被告）：唐可全，男，1969年4月20日出生，汉族，住海口市滨海大道信恒大厦**层海南电力技术研究院，身份证号码：5102271969***……