（2016）粤12行终84号

依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定：“人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。”本案是审理肇庆社保局作出案涉《告知书》和肇庆人社局作出案涉《复议决定书》的行政行为是否合法，温少云提出的第2项诉求“确认温少云符合特殊工种提前退休条件，退休待遇从2014年7月开始计算。”不属本案审理的范畴，温少云可另循其他法律途径解决。本案争议的焦点是：温少云于1991年8月至2001年11月在怀集县温泉林场从事造林、抚育等工作期间（属于计划外合同工），××残干部的暂行办法﹥和﹤国务院关于工人退休、退职的暂行办法﹥的通知》（国发（1978）104号）第一条的规定，“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列之一的，应该退休。……（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10周年的”规定和原国家劳动总局《关于贯彻执行﹤国务院关于工人退休、退职的暂行办法﹥的若干具体问题的处理意见（草案）》第一条关于“在军事系统无军籍的固定工人；各单位一九六六年底以前参加工作，在国家计划以内的长期临时工，可以按照《暂行办

依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定：“人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。”本案是审理肇庆社保局作出案涉《告知书》和肇庆人社局作出案涉《复议决定书》的行政行为是否合法，温少云提出的第2项诉求“确认温少云符合特殊工种提前退休条件，退休待遇从2014年7月开始计算。”不属本案审理的范畴，温少云可另循其他法律途径解决。本案争议的焦点是：温少云于1991年8月至2001年11月在怀集县温泉林场从事造林、抚育等工作期间（属于计划外合同工），××残干部的暂行办法﹥和﹤国务院关于工人退休、退职的暂行办法﹥的通知》（国发（1978）104号）第一条的规定，“全民所有制企业、事业单位和党政

广东省肇庆市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）粤12行终84号上诉人（原审原告）温少云，女，汉族，1969年7月29日出生，住广东省怀集县。委托代理人董恒时，男，汉族，1967年2月9日出生，住广东省怀集县。委托代理人黎永桥，广东桥法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）肇庆市人力资源和社会保障局。法定代表人谭锦添，该局局长。委托代理人林斌，该局工作人员。委托代理人黄碧琳，该局工作人员。被上……