确认劳动关系纠纷 （2017）沪02民终3163号

根据劳动法律、法规规定，用人单位支付劳动者工资，劳动者受用人单位的管理、约束或其工作是用人单位业务的组成部分等，可认定双方间存在劳动关系。劳动关系是兼有人身关系和财产关系性质，兼有平等关系和隶属关系特征的社会关系。劳动关系一经建立，则劳动者必须听从用人单位的指挥，将劳动力的支配权交给用人单位，接受用人单位的管理，服从其工作时间、任务等安排，遵守其规章制度。对于未签订书面劳动合同的双方当事人是否建立劳动关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断其是否符合劳动关系的构成要件。本案争议焦点在于，2015年6月17日至2016年5月14日间，上海邦守货架制造有限公司、王风间是否存在劳动关系？首先，康辉于2015年4月、8月分别支付王东风2015年3月、7月工资6,243元、5,584元，康辉系上海邦守货架制造有限公司管理人员，尚无证据证明康辉雇佣王东风，并支付王东风工资，或者康辉代其他公司支付王东风工资，由此表明上海邦守货架制造有限公司支付王东风工资；其次，考勤表显示上海邦守货架制造有限公司对王东风上下班实行考勤，即王东风在上海邦守货架制造有限公司工作，上海邦守货架制造有限公司对王东风进行

根据劳动法律、法规规定，用人单位支付劳动者工资，劳动者受用人单位的管理、约束或其工作是用人单位业务的组成部分等，可认定双方间存在劳动关系。劳动关系是兼有人身关系和财产关系性质，兼有平等关系和隶属关系特征的社会关系。劳动关系一经建立，则劳动者必须听从用人单位的指挥，将劳动力的支配权交给用人单位，接受用人单位的管理，服从其工作时间、任务等安排，遵守其规章制度。对于未签订书面劳动合同的双方当事人是否建立劳动关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断其是否符合劳动关系的构成要件。本案争议焦点在于，2015年6月17日至2016年5月14日间，上海邦守货架制造有限公司、王风间是否存在劳动关系？首先，

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终3163号上诉人(原审原告)：上海邦守货架制造有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人：童树萍，总经理。委托诉讼代理人：罗云，上海兰盾律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘洪，上海兰盾律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：王东风，男，1970年7月19日出生，汉族，户籍所在地安徽省宿州市。上诉人上海邦守货架制造有限公司因与被上诉人王东风确认……