劳动争议 （2018）陕01民终695号
裁判要旨
丁国林2001年3月22日入职中兴公司处，中兴公司从2009年2月开始为丁国林办理职工基本医疗保险参保手续，丁国林2015年8月31日离职。丁国林要求中兴公司赔偿自2001年3月至2009年1月未给其缴纳职工基本医疗保险的损失，属用人单位未足额缴纳社会保险产生的纠纷，此类纠纷不属人民法院的民事案件受理范围。丁国林本次起诉，不符法定条件，应予驳回。一审法院遂根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定：驳回原告丁国林的起诉。本案受理费10元，丁国林已预交，本裁定生效后予以退还。本院审理查明，二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。根据上述法律、法规的规定，征缴社会保险费属于社会保险费
摘要
丁国林与西安中兴新软件有限责任公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)陕01民终695号上诉人（原审原告）：丁国林。被上诉人（原审被告）：西安中兴新软件有限责任公司。法定代表人：徐慧俊，该司董事长。委托诉讼代理人：孙继仁，陕西白鹿原律师事务所律师。上诉人丁国林因与被上诉人西安中兴新软件有限责任公司（以下简称中兴公司）劳动争议一案，不服西安市长安区人民法院(2017)陕0116民初8445号民事裁定，向本院提起上诉……