劳动合同纠纷 （2017）粤06民终1504号

本案系因工资而引发的劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。就本案二审的争议问题具体评析如下：根据原审已查明的事实，顺德设计院于2016年4月12日向李保仁发出通知，调整其工作岗位至输电部，并要求李保仁于2016年4月13日到岗报到上班，但李保仁自收到上述通知后一直未依照用人单位的要求到岗上班。李保仁主张其接到上述通知后不同意用人单位对其岗位的调整并一直留在原工作岗位上继续参与清算工作，并提供了《关于顺德院江西分公司清算工作的备忘录》拟证实。但该备忘录的内容仅系确定清算小组的成员及清算原则，且日期显示该备忘录系对2015年10月15日召开的清算工作会议的记录，并不能反映李保仁2016年4月13日以后的工作及考勤情况，故对李保仁认为上述备忘录可以反映其2016年4月13日仍留在原工作岗位继续参与清算工作的主张本院不予采信。综上，李保仁自2016年4月13日起未按照用人单位的要求到新工作岗位报到上班，也未能证实其实际仍向顺德设计院继续提供劳动，按照《广东省工资支付条例》第二十五条的规定，因李保仁在2016年4月13日至4月30日期间未向顺德设计院提供劳动，顺德设计院

本案系因工资而引发的劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。就本案二审的争议问题具体评析如下：根据原审已查明的事实，顺德设计院于2016年4月12日向李保仁发出通知，调整其工作岗位至输电部，并要求李保仁于2016年4月13日到岗报到上班，但李保仁自收到上述通知后一直未依照用人单位的要求到岗上班。李保仁主张其接到上述通知后不同意用人单位对其岗位的调整并一直留在原工作岗位上继续参与清算工作，并提供了《关于顺德院江西分公司清算工作的备忘录》拟证实。但该备忘录的内容仅系确定清算小组的成员及清算原则，且日期显示该备忘录系对2015年10月15日召开的清算工作会议的记录，并不能反映

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终1504号上诉人（原审原告）：李保仁，男，汉族，1969年9月18日出生，住广东省佛山市禅城区，委托诉讼代理人：张志辉，广东龙浩律师事务所律师。委托诉讼代理人：钟开锋，广东龙浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东顺德电力设计院有限公司，住所地广东省佛山市顺德区大良凤翔路27号之15,组织机构代码76841109-3。法定代表人：……