（2015）深中法劳终字第4392号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在的争议焦点是：上诉人叶功顺是否应向被上诉人吉阳公司支付竞业限制违约金人民币40，444.2元及返还竞业限制补偿金人民币3，000元。本院认为，2012年5月23日上诉人叶功顺与被上诉人吉阳公司双方在《竞业限制协议》中约定：叶功顺在任职期间以及离职后2年内，不得任职或兼职于吉阳公司国内竞争企业，不得向任何其它经济组织或社会团体或个人提供任何直接或间接的竞争性业务支持、信息或服务。“国内竞争企业”指在中国境内，与叶功顺在吉阳公司任职期间所从事的业务领域存在或可能被合理地认为存在竞争关系的任何形式的公司或任何其它组织形式的经济组织。在竞业限制期限内吉阳公司每月向叶功顺支付人民币1，000元的经济补偿，只要吉阳公司按月将款项汇入叶功顺的原工资卡账户即视为向叶功顺支付了经济补偿；如果叶功顺违反竞业限制义务，应向吉阳公司支付不低于人民币200，000元违约金，叶功顺因违反本协议所获收益归吉阳公司所有，返还所有已支付的竞业限制补偿费。2014年2月28日，上诉人叶功顺以个人原因提出辞职，被上诉人吉阳公司予以

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在的争议焦点是：上诉人叶功顺是否应向被上诉人吉阳公司支付竞业限制违约金人民币40，444.2元及返还竞业限制补偿金人民币3，000元。本院认为，2012年5月23日上诉人叶功顺与被上诉人吉阳公司双方在《竞业限制协议》中约定：叶功顺在任职期间以及离职后2年内，不得任职或兼职于吉阳公司国内竞争企业，不得向任何其它经济组织或社会团体或个人提供任何直接或间接的竞争性业务支持、信息或服务。“国内竞争企业”指在中国境内，与叶功顺在吉阳公司任职期间所从事的业务领域存在或可能被合理地认为存在竞争关系的任何形式的公司或任

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4392号上诉人（原审原告）叶功顺，户籍地址广东省深圳市宝安区。委托代理人谢熹，广东冠杰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳吉阳智云科技有限公司，住所地址深圳市宝安区福永街道怀德南路怀德翠岗工业园五区第29栋1楼、2楼和6楼。法定代表人阳如坤，董事长。委托代理人王少兵，北京市大成（深圳）律师事务所律师。上诉人叶功顺因与被上诉人……