（2017）湘06行终42号

岳阳县公安局交通警察大队重新调查作出重新认定书，对错误的岳县公交（认）字[2015]第0504号道路交通事故认定书予以纠正符合法律规定。被告岳阳县人社局应以重新作出的交通事故责任认定书为依据。余凤春在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合工伤认定的条件，应当认定为工伤。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第一条第一款之规定，判决：一、撤销被告作出的岳县人社工伤认定[2017]071号不予认定工伤决定书；二、限被告岳阳县人力资源和社会保障局在本判决生效之日起三十日内，重新作出余凤春工伤认定的行政行为，案件受理费50元，由被告负担。宣判后，岳阳县人社局不服，向本院提起上诉称：岳阳县公安局交通警察大队重新作出的道路交通事故认定书程序违法，不具有合法性，不能作为工伤认定的依据。请求撤销一审判决，驳回被上诉人的诉讼请求。经本院审理查明，一审判决认定事实属实，本院予以确认。本院认为：岳阳县公安局交通警察大队经过重新调查作出的岳县公交（认）字[2015]0504号道路交通事故重新认定书，是交警部门依职权纠错所作的道路交通事故责

岳阳县公安局交通警察大队重新调查作出重新认定书，对错误的岳县公交（认）字[2015]第0504号道路交通事故认定书予以纠正符合法律规定。被告岳阳县人社局应以重新作出的交通事故责任认定书为依据。余凤春在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合工伤认定的条件，应当认定为工伤。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第一条第一款之规定，判决：一、撤销被告作出的岳县人社工伤认定[2017]071号不予认定工伤决定书；二、限被告岳阳县人力资源和社会保障局在本判决生效之日起三十日内，重新作出余凤春工伤认定的行政行为，案件受理费50元，由被

湖南省岳阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)湘06行终42号上诉人（原审被告）岳阳县人力资源和社会保障局，住所地岳阳县荣家湾镇长丰路8号。法定代表人钟九生，局长。被上诉人（原审原告）余凤春，女，1971年10月3日出生，汉族，住岳阳县。原审第三人湖南亚泰陶瓷有限公司，住所地岳阳县新墙镇大桂村4组。法定代表人王成兰，董事长。上诉人岳阳县人力资源和社会保障局（以下简称岳阳县人社局）因与被上诉……