（2016）冀01行终446号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。被上诉人石家庄市人力资源和社会保障局所提供证据互相印证，能够证明李进匣与上诉人新乐市宏连园林雕塑有限公司存在劳动关系，2014年3月4日15时左右李进匣在锯石场锯石材时，左足被石板砸伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应予认定工伤的情形。被上诉人石家庄市人力资源和社会保障局受理李进匣工伤认定申请后，经调查核实，认定李进匣受伤属工伤，事实清楚、适用法律正确、程序合法。综上，上诉人新乐市宏连园林雕塑有限公司认为李进匣受伤不应认定为工伤的上诉理由不能成立，应予驳回。原审判决驳回新乐市宏连园林雕塑有限公司的诉讼请求正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元由上诉人新乐市宏连园林雕塑有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　任高彬审　判　员　　张　力代理审判员　　林友生二〇一六年八月二十四日书　记　员　　张　妍

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。被上诉人石家庄市人力资源和社会保障局所提供证据互相印证，能够证明李进匣与上诉人新乐市宏连园林雕塑有限公司存在劳动关系，2014年3月4日15时左右李进匣在锯石场锯石材时，左足被石板砸伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应予认定工伤的情形。被上诉人石家庄市人力资源和社会保障局受理李进匣工伤认定申请后，经调查核实，认定李进匣受伤属工伤，事实清楚、适用法律正确、程序合法。综上，上诉人新乐市宏连园林雕塑有限公司认为李进匣受伤不应认定为工伤的上诉理由不能成立，应予驳回。原审判决

河北省石家庄市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀01行终446号上诉人（原审原告）新乐市宏连园林雕塑有限公司，住所地石家庄市新乐市正莫镇岸城村。法定代表人张连恩，董事长。被上诉人（原审被告）石家庄市人力资源和社会保障局，住所地石家庄市青园街102号。法定代表人宋学恭，局长。委托代理人闫云振，新乐市人社局工伤保险处工作人员。委托代理人李保中，河北江源方舟律师事务所律师。被上诉人（原审第三人……