（2017）苏05民终3350号

依法足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务。根据蒋俊游提供的工资结算单，经核算冠海公司应支付蒋俊游2016年4月至2016年6月期间的工资12983元，蒋俊游要求冠海公司支付垫付款400元，但根据结算单，未显示存在该垫付款，同时蒋俊游亦未提供发票、报销单等证据证明，故对蒋俊游的该请求，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：江苏冠海国际货运代理有限公司于判决生效后十日内支付蒋俊游2016年4月至2016年6月期间的工资12983元。案件受理费10元，减半收取5元，由冠海公司负担。二审中当事人没有提交新证据。本院认定的事实与一审判决认定的事实一致。本院认为，依法足额支付劳动报酬系用人单位的法定职责，经营困难也非法定阻却事由，至于扣车一事，不属于本案受理范围，本院不予理涉。综上，冠海公司的上诉请求不能成立；一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人江苏冠海国际货运代理有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　朱　立审　判　员　　沈莉

依法足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务。根据蒋俊游提供的工资结算单，经核算冠海公司应支付蒋俊游2016年4月至2016年6月期间的工资12983元，蒋俊游要求冠海公司支付垫付款400元，但根据结算单，未显示存在该垫付款，同时蒋俊游亦未提供发票、报销单等证据证明，故对蒋俊游的该请求，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：江苏冠海国际货运代理有限公司于判决生效后十日内支付蒋俊游2016年4月至2016年6月期间的工资12983元。案件受理费10元，减半收取5元，由冠海公司负担。二审中当事人没有提交新证据。本院认定的事实与一审判决认定的事实一致。本院认为，依

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终3350号上诉人（原审原告）:江苏冠海国际货运代理有限公司，组织机构代码07109151-X，住所地江苏省苏州市昆山市花桥镇兆丰路18号亚太广场1号楼1516室。法定代表人：吴风南，总经理。被上诉人（原审被告）：蒋俊游，男，1987年11月1日出生，汉族，住重庆市梁平县。上诉人江苏冠海国际货运代理有限公司(以下简称冠海公司)因与被上诉……