行政批准 (2021)辽05行终4号

案号
(2021)辽05行终4号
法院
辽宁省本溪市中级人民法院
案由
行政批准
年份
2021
地域
辽宁省本溪市
裁判日期
2021-03-24

裁判要旨

根据本溪市人力资源和社会保障局制定的本人社(2015)176号文件“三、审批退休工作重点把握的关键事项3.关于参加工作时间的认定。1992年7月份养老保险社会统筹以前参加工作的,以档案招工表、入伍军人登记表、知青下乡资料等组织批准、认定参加工作时间为准”的规定,被告以原告单位提交的新工人登记表等档案材料认定原告参加工作时间为1986年12月并无不当。原告虽主张应依据辽劳险字(1985)76号文件将其作为落实政策子女来认定参加工作时间,但未能提供相关证据予以证明且原告在法庭审理过程中明确表示其并不属于该文件中规定的“下乡青年”。因此,被告为原告办理退休审批中对其工龄的认定事实清楚,证据充分,程序符合法律规定,适用法律正确,对原告刘显达的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回原告刘显达的诉讼请求。案件受理费五十元,由原告刘显达负担。 上诉人刘显达的上诉请求是:撤销原判,依法改判支持上诉人的诉讼请求。由被上诉人承担诉讼费200元。理由:1、上诉人随父亲下放,后父亲被平反,落实政策,按照规定上诉人从1977年6月30日中学毕业至1985年6月17日八年的时

摘要

根据本溪市人力资源和社会保障局制定的本人社(2015)176号文件“三、审批退休工作重点把握的关键事项3.关于参加工作时间的认定。1992年7月份养老保险社会统筹以前参加工作的,以档案招工表、入伍军人登记表、知青下乡资料等组织批准、认定参加工作时间为准”的规定,被告以原告单位提交的新工人登记表等档案材料认定原告参加工作时间为1986年12月并无不当。原告虽主张应依据辽劳险字(1985)76号文件将其作为落实政策子女来认定参加工作时间,但未能提供相关证据予以证明且原告在法庭审理过程中明确表示其并不属于该文件中规定的“下乡青年”。因此,被告为原告办理退休审批中对其工龄的认定事实清楚,证据充分,程序

正文(节选)

辽宁省本溪市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)辽05行终4号 上诉人(原审原告)刘显达,男,汉族,1958年11月20日出生,本溪市石桥子化工厂退休工人,现住本溪市溪湖区。 被上诉人(原审被告)本溪高新技术产业开发区管理委员会,住所地本溪高新区日月岛街道边牛村。 法定代表人卢伟,主任。 委托诉讼代理人奈凤娇,本溪高新技术产业开发区管理委员会基层治理和社会事业局工作人员。 上诉人刘显达诉……