（2016）粤03民终1700号

派诺特贸易（深圳）有限公司与廖小军的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于派诺特贸易（深圳）有限公司上诉主张不支付廖小军未签订劳动合同的二倍工资差额121000元的上诉请求。派诺特贸易（深圳）有限公司上诉主张不支付廖小军未签订劳动合同的二倍工资差额，理由为：在原劳动合同期限届满前，派诺特贸易（深圳）有限公司曾多次口头要求与廖小军续签劳动合同，但廖小军均找借口拒绝签订。本案中，未签订劳动合同是由廖小军故意不签订造成的，派诺特贸易（深圳）有限公司并无过错，故派诺特贸易（深圳）有限公司无需向廖小军支付二倍工资差额。廖小军对派诺特贸易（深圳）有限公司的主张不予确认，主张其多次要求派诺特贸易（深圳）有限公司续签劳动合同，但派诺特贸易（深圳）有限公司拒绝签订。本院经审理认为，派诺特贸易（深圳）有限公司在原劳动合同期限届满后一个月内未与廖小军续签劳动合同，仍继续用工，应依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定支付未签订劳动合同的二倍工资差额。派诺特贸易（深圳）有限公司上诉主张系廖小军找借口拒绝签订，无相应的证据证明，本院不予采信。派诺特贸易（深圳）有限公司与廖小军签

派诺特贸易（深圳）有限公司与廖小军的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于派诺特贸易（深圳）有限公司上诉主张不支付廖小军未签订劳动合同的二倍工资差额121000元的上诉请求。派诺特贸易（深圳）有限公司上诉主张不支付廖小军未签订劳动合同的二倍工资差额，理由为：在原劳动合同期限届满前，派诺特贸易（深圳）有限公司曾多次口头要求与廖小军续签劳动合同，但廖小军均找借口拒绝签订。本案中，未签订劳动合同是由廖小军故意不签订造成的，派诺特贸易（深圳）有限公司并无过错，故派诺特贸易（深圳）有限公司无需向廖小军支付二倍工资差额。廖小军对派诺特贸易（深圳）有限公司的主张不予确认，主张其多次

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终1700号上诉人（原审被告）派诺特贸易（深圳）有限公司法定代表人ELISETCHENEP.THEBAULT，执行董事。委托代理人罗延飞，广东卓建律师事务所律师。委托代理人邹巧玲，广东卓建律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）廖小军委托代理人李强，广东深天成律师事务所律师。上诉人派诺特贸易（深圳）有限公司因与被上诉人廖小军追索劳动报酬……