抚养费纠纷 （2019）吉0602民初1475号
裁判要旨
丁某2与钟某离婚时所达成的离婚协议系双方真实意思表示，合法有效，对双方具有法律约束力。 丁某2自2015年1月至2019年4月期间未依约履行每月向丁某1支付500元抚养费的义务，应承担继续履行的违约责任。 故丁某1诉请丁某2按每月500元标准支付从2015年1月起至2019年4月（合计52个月）期间的抚养费合计26000元，于法有据，本院予以支持。 对于丁某1要求丁某2自2019年5月起每月支付丁某1抚养费1500元，因丁某2每月平均收入为1500元，根据丁某2的负担能力，其按离婚协议约定每月支付丁某1500元抚养费已是按其工资收入承担抚养费的最高标准，又因丁某1未就丁某2具有支付1500元抚养费的负担能力进行举证，故对丁某1的该项诉请，本院支持丁某2从2019年5月1日起每月支付丁某1抚养费500元至其年满18周岁且能独立生活时止。 丁某1超出该范围的诉讼请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十六条“父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。 离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。” 、第三十七条
摘要
丁某1与丁某2抚养费纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省白山市浑江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0602民初1475号 原告：丁某1，女，2012年7月24日生，汉族，住吉林省白山市浑江区。 法定代理人：钟某（丁某1的母亲），1979年5月9日生，汉族，无固定职业，住吉林省白山市浑江区。 被告：丁某2，男，1980年4月8日生，汉族，白山市博亚鞋业有限公司职工，住吉林省白山市浑江区。 原告丁某1与被告丁某2抚养费纠纷一案，本……