(2014)兰行终字第113号
裁判要旨
根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定,市人社局作为工伤保险主管部门,对所辖行政区域内参加统筹企业职工的工伤认定申请具有审查、认定的职责。在本案中,被告市人社局就申请人李远志的工伤认定申请依据《工伤保险条例》第十四条第(三)项:“职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤”的规定,认定李远志为工伤。就《工伤保险条例》的立法目的来看,工作原因是认定工伤的基本构成要件核心之一。因此,《工伤保险条例》第十四条规定的因“工作原因”,应当是指职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系,即职工因从事本职工作而受伤。在本案中,通过对案发现场的目击证人即华德中铁公司职工贾学谦、王正绪、刘换强、张爱玲当庭出庭作证证言的分析,均能够一致证明伤害事故发生之初,公司员工均已经完工处于休息期间,因贾学谦在结束工作后由于发现工作工具拖车未摆放到位予以调整时,拖车碰到李远志的脚部发生争执继而互相厮打。由此可以证实李远志当时并未从事本职工作,李远志受伤与其所从事的本职工作之间不存在因果关系。被告市人社局在未全面调查、核实涉案伤害事故发生的原因,以及华德中铁公司职工李远志受伤与其从事本职
摘要
根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定,市人社局作为工伤保险主管部门,对所辖行政区域内参加统筹企业职工的工伤认定申请具有审查、认定的职责。在本案中,被告市人社局就申请人李远志的工伤认定申请依据《工伤保险条例》第十四条第(三)项:“职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤”的规定,认定李远志为工伤。就《工伤保险条例》的立法目的来看,工作原因是认定工伤的基本构成要件核心之一。因此,《工伤保险条例》第十四条规定的因“工作原因”,应当是指职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系,即职工因从事本职工作而受伤。在本案中,通过对案发现场的目击证人即华德中铁公司职工贾学谦、
正文(节选)
甘肃省兰州市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)兰行终字第113号上诉人(原审第三人)李远志,男,汉族,1985年3月23日出生,住甘肃省敦煌市。委托代理人李建平,男,汉族,1962年2月7日出生,系李远志之父,住甘肃省敦煌市。委托代理人王志坤,甘肃法成律师事务所律师。被上诉人(原审原告)甘肃华德中铁快运有限公司(简称:华德中铁公司)。住所地,兰州市城关区金昌路**号。法定代表人鲜思武,该公……