劳动争议 （2018）吉03民终127号
裁判要旨
郑君以要求吉林省烟草公司四平市公司非法强制终止劳动合同为由,要求吉林省烟草公司四平市公司继续履行劳动合同，享受工伤待遇，补发工资，报销医疗费用，治愈病症等理由,申请劳动仲裁。四平市劳动人事争议仲裁委员会裁决:“以申请人的仲裁请求超过仲裁时效为由，不予受理案件”。原审法院对郑君的仲裁申请超过仲裁申请期限，有无不可抗力或者其他正当理由未进行审理，程序违法，故本案应发回重审，重审时原审法院应对郑君的申请是否超过仲裁时效进行审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（三）项之规定，裁定如下：一、撤销吉林省四平市铁东区人民法院（2017）吉0303民初2420号民事判决。二、发回吉林省四平市铁东区人民法院重审。上诉人郑君预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长 田迎春审判员 王玉敏审判员 毕 莹二〇一八年三月二十七日书记员 李思惟
摘要
郑君与吉林省烟草公司四平市公司劳动争议纠纷二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
吉林省四平市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）吉03民终127号上诉人（原审原告）:郑君，男，汉族，1971年9月27日生，住吉林省四平市委托诉讼代理人：单振霞，女，汉族，1947年10月20日生，住吉林省四平市。被上诉人（原审被告）:吉林省烟草公司四平市公司。地址：四平经济开发区大路****#。法定代表人：车大光，经理。委托诉讼代理人：李广恩，吉林省烟草公司四平市公司法律顾问。委托诉讼代……