工伤保险待遇纠纷 (2021)粤20民终2908号

案号
(2021)粤20民终2908号
法院
广东省中山市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2021
地域
广东省中山市
裁判日期
2021-06-29

裁判要旨

一、双方对于仲裁审查并认定源贸公司尚欠胡先芳2020年4月份工资1709元均无异议,一审法院予以确认,并认定源贸公司应向胡先芳支付上述款项。二、关于一次性伤残就业补助金。依照《广东省工伤保险条例》第三十三条、第六十四条规定,本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资;计发一次性伤残就业补助金,本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发,本人平均月缴费工资低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的,按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。一审法院经查明,胡先芳确认其在工资表上的签名,对工资表反映的数额并无表示异议,工资表反映胡先芳受伤前十二个月(2018年9月至2019年8月)应收平均工资即本人工资为4020.5元/月,高于解除劳动合同前十二个月平均工资,不存在上述条例第三十三条规定的情况,故胡先芳主张应按全省上年度职工月平均工资百分之六十计算胡先芳一次性伤残就业补助金,缺乏事实依据,一审法院不予采信,而以本人工资4020.5元/月为计发一次性

摘要

一、双方对于仲裁审查并认定源贸公司尚欠胡先芳2020年4月份工资1709元均无异议,一审法院予以确认,并认定源贸公司应向胡先芳支付上述款项。二、关于一次性伤残就业补助金。依照《广东省工伤保险条例》第三十三条、第六十四条规定,本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资;计发一次性伤残就业补助金,本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发,本人平均月缴费工资低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的,按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。一审法院经查明

正文(节选)

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤20民终2908号上诉人(原审原告):胡先芳,女,1970年5月13日出生,汉族,住四川省兴文县×××××××××××。委托诉讼代理人:牟友锋,男,1983年4月14日出生,土家族,住湖北省利川市×××××××××××。被上诉人(原审被告):中山源贸精密橡塑胶五金有限公司,住所地广东省中山市××××××,统一社会信用代码914420×××××……