提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀04民终1772号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。苗广发受雇于冯区太，在雇佣期间遭受人身损害，冯区太应当进行赔偿。经确认，苗广发损失包括医疗费164655.82元、住院伙食补助费5200元（50元/天×104天）、误工费25631.42元（误工费按上一年度农、林、牧、渔业年平均工资标准计算，19779元/年÷365天×473天）、护理费28286.68元（护理费按上一年度农、林、牧、渔业年平均工资标准计算，19779元/年÷365天×473天+19779元/年÷365天×49天）、残疾赔偿金66306元（11051元/年×20年×30%）、精神损害抚慰金15000元（因本次事故给李先文、苗栋、苗芳芳造成一定伤残，精神损害抚慰金酌情认定15000元）、交通费800元、鉴定费2000元，李先文、苗栋、苗芳芳损失共计307879.92元。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，冯区太明知拆除模板应当由专业人员完成，仍然雇佣苗广发且没有安装相关防护措施，应当承担主要责任，苗广发作为完全民事行为能力人，自我保护

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。苗广发受雇于冯区太，在雇佣期间遭受人身损害，冯区太应当进行赔偿。经确认，苗广发损失包括医疗费164655.82元、住院伙食补助费5200元（50元/天×104天）、误工费25631.42元（误工费按上一年度农、林、牧、渔业年平均工资标准计算，19779元/年÷365天×473天）、护理费28286.68元（护理费按上一年度农、林、牧、渔业年平均工资标准计算，19779元/年÷365天×473天+19779元/年÷365天×49天）、残疾赔偿金66306元（11051元/年×20年×30%）、精神损害抚慰金15000元（因本次事故给李先文、

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀04民终1772号上诉人（原审被告）：冯区太，男，1975年4月18日出生，汉族，现住河北省武安市。委托诉讼代理人：张海波，河北精剑律师事务所律师。委托诉讼代理人：李振中，河北精剑律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李先文，女，1962年3月6日出生，汉族，现住武安市。被上诉人（原审原告）：苗栋，男，1986年2月24日出生，汉族，现住武安……