劳动争议 （2018）皖16民终405号

本案争议焦点为：原、被告之间是否形成劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。具体讲劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。但并非所有的劳动关系都表现为劳动法律关系，只有纳入劳动法调整范围，符合法定模式，才具有劳动法律关系。该案中，蒋召海提供的证据上显示其为代办员，且2013年3月29日，药都银行与蒋召海达成协议，解除双方之间的业务代办关系，蒋召海在承诺书上签名时，蒋召海对双方之间存在的业务代办关系并未提出异议。药都银行辞退代办员审核、审批表及蒋召海出具的承诺书上也不涉及双方具有劳动关系的内容。1999年中国人民银行印发了《关于加强和规范农村信用社代办业务管理的意见》，该意见对代办员的性质作出了明确界定，即农村信用社与代办员之间是委托与被委托代办有关业务的关系，代办员不是农村信用社的职工。委托关系不等于劳动关系，蒋召海提供的证据不足以证明其在担任代办员期间双方存在劳动关系。原、被告之间不存在劳动关系，不受劳动法律关系的调整。依据相关法律规定，缴纳养老保险金、医疗保险金的义务主体是用人单位和个人，而收缴单位是社

蒋召海、亳州药都农村商业银行股份有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖16民终405号上诉人（原审原告）：蒋召海，男，1963年7月18日出生，汉族，住安徽省亳州市谯城区。委托诉讼代理人：宋辉，北京京师（亳州）律师事务所。委托诉讼代理人：刘峥嵘，北京京师（亳州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：亳州药都农村商业银行股份有限公司，住所地安徽省亳州市谯城区魏武大道199号。法定代表人：许绍普，该公司董事长。委托……