（2015）镇行终字第00075号

句容市人力资源和社会保障局在受理贾德蓉工伤认定申请后，依法对该事实进行调查核实，向神牛家具公司送达了《工伤认定限期举证通知书》，句容市人力资源和社会保障局对神牛家具公司单位职工王明裕、公司经理牛超作的调查笔录均能证明贾德蓉在原告公司从事主管会计工作，自行安排工作事宜，事发当日贾德蓉在公司上班。《工伤保险条例》第十九条规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，现贾德蓉陈述事发当日是去温州商贸城雯雯油漆墙纸店还款受到交通事故伤害。但神牛家具公司在调查核实阶段和行政复议阶段均未提供证据证明贾德蓉非因工外出，故神牛家具公司认为句容市人力资源和社会保障局所作工伤认定决定认定事实错误，要求撤销句工伤认字[2014]第640号工伤认定决定的诉讼请求，理由不成立，不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回江苏神牛家具有限公司要求撤销句容市人力资源和社会保障局作出的句工伤认字[2014]第640号工伤认定决定的诉讼请求。上诉人神牛家具公司上诉称：贾德蓉不是因工外出发生交通事故受到伤害的，应由被上诉人句容市人力资源和

句容市人力资源和社会保障局在受理贾德蓉工伤认定申请后，依法对该事实进行调查核实，向神牛家具公司送达了《工伤认定限期举证通知书》，句容市人力资源和社会保障局对神牛家具公司单位职工王明裕、公司经理牛超作的调查笔录均能证明贾德蓉在原告公司从事主管会计工作，自行安排工作事宜，事发当日贾德蓉在公司上班。《工伤保险条例》第十九条规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，现贾德蓉陈述事发当日是去温州商贸城雯雯油漆墙纸店还款受到交通事故伤害。但神牛家具公司在调查核实阶段和行政复议阶段均未提供证据证明贾德蓉非因工外出，故神牛家具公司认为句容市人力资源和社会保障局所作工

江苏省镇江市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)镇行终字第00075号上诉人（原审原告）江苏神牛家具有限公司。住所地：句容市经济开发区XXXXXXXXX。法定代表人牛超，该公司总经理。委托代理人李祖宏，江苏永兆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）句容市人力资源和社会保障局。住所地：句容市市委党校。法定代表人高发巧，该局局长。委托代理人臧国良，该局副局长，系出庭负责人。委托代理人章春源，江苏汇……