提供劳务者受害责任纠纷 （2015）盐民终字第02334号

1.雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。丁正兵在徐云龙承包的木工工程施工过程中摔落受伤，徐云龙应承担赔偿责任。青云建设公司作为该木工工程的发包方，在发包该工程时，没有按有关规定对承包人徐云龙是否具有承建木工工程的资质进行严格审查，将自己的木工工程发包给无相应资质的徐云龙承建，主观上存在过错，应与徐云龙承担连带赔偿责任；2.丁正兵在从事作业过程中，未尽到安全义务，做好防护措施，本身存在过错，故可适当减轻雇主的赔偿责任，酌定由徐云龙承担丁正兵各项损失的70%；3.庭审中，徐云龙认为丁正兵可能存在伪造出院记录等原始病案的情形，从而使鉴定机构依据错误的病案资料作出错误的鉴定结论，故对该鉴定结论不予认可的辩解，一审法院认为，对丁正兵与徐云龙所持有的出院记录记载的内容不一致问题，经对射阳县人民医院戴某某医生进行了调查，其陈述的内容与丁正兵所持有的出院记录内容是一致的，故对丁正兵提交的出院记录的真实性、合法性、关联性予以确认，对徐云龙提交的丁正兵的出院记录系医院疏忽造成的，对该份出院记录不予认定。南京东南司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书，该鉴定是该院依法定程序委托有鉴定资质的鉴定

1.雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。丁正兵在徐云龙承包的木工工程施工过程中摔落受伤，徐云龙应承担赔偿责任。青云建设公司作为该木工工程的发包方，在发包该工程时，没有按有关规定对承包人徐云龙是否具有承建木工工程的资质进行严格审查，将自己的木工工程发包给无相应资质的徐云龙承建，主观上存在过错，应与徐云龙承担连带赔偿责任；2.丁正兵在从事作业过程中，未尽到安全义务，做好防护措施，本身存在过错，故可适当减轻雇主的赔偿责任，酌定由徐云龙承担丁正兵各项损失的70%；3.庭审中，徐云龙认为丁正兵可能存在伪造出院记录等原始病案的情形，从而使鉴定机构依据错误的病案资料作出错误的鉴定结论，故

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）盐民终字第02334号上诉人（原审被告）徐云龙。委托代理人王中华，江苏三强律师事务所律师。被上诉人（原审原告）丁正兵。委托代理人丁雨尧，江苏公正律师事务所律师。原审被告江苏青云建设集团有限公司，住所地盐城市盐马路202号。法定代表人管华，该公司总经理。委托代理人成刚，该公司员工。上诉人徐云龙因与被上诉人丁正兵、原审被告江苏青云建设集团有限公司（……