（2016）闽01行终449号

原审法院关于对被上诉人作出工伤认定的职权依据及上诉人诉权的认定予以认可。上诉人对一审第三人的受伤经过及伤情无异议。对与一审第三人之间存在劳动争议有异议。《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，被上诉人向上诉人发出举证通知书后，上诉人未对一审第三人是否工伤进行举证。《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”一审第三人向被上诉人申请工伤认定时提交了《出入证》、工资证明，《病历》，该《病历》体现，一审第三人在凌晨三点多钟受伤后即到医院就诊的事实。一审第三人系在上诉人公司所在的工作场所内受伤，上诉人主张与原审第三人不存在劳动关系，原审第三人系上诉人公司外包单位聘请的员工，《出入证》与其公司所使用的不一致，但对此主张上诉人在工伤认定程序及一审诉讼程序中均未提供证据证明。原审第三人系在工作时间、因工作原因受到的事故伤害，被上诉人对原审第三人所受到的伤

原审法院关于对被上诉人作出工伤认定的职权依据及上诉人诉权的认定予以认可。上诉人对一审第三人的受伤经过及伤情无异议。对与一审第三人之间存在劳动争议有异议。《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，被上诉人向上诉人发出举证通知书后，上诉人未对一审第三人是否工伤进行举证。《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”一审第三人向被上诉人申请工伤认定时提交了《

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）闽01行终449号上诉人（原审原告）福建吴航不锈钢制品有限公司，住所地福建省长乐市营前镇岐头村。法定代表人陈凯，总经理。委托代理人郑宏，该公司职员。被上诉人（原审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号东部新城商务办公中心区1号楼6、7层。法定代表人王命瑞，局长。委托代理人严灵晶，长乐市人力资源和社会保障局……