提供劳务者受害责任纠纷 （2018晋04民终2599号

依照法律规定，公民享有生命健康权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在本案中，原告李春贵与被告解玉珍形成了个人间的雇佣关系，各自享有权利和负有义务。原告李春贵是在从事解玉珍安排的雇佣活动中受伤，被告解玉珍作为雇主理应承担相应的责任。对于原告的损失，本院确认如下：（一）医疗费5796.8元；（二）护理费：标准参照山西省2016年度居民服务业在岗职工36307元计算，计算9天，895.5元。原告请求额为895元，本院予以支持；（三）住院伙食补助费：计算9天，每天100元，计900元；（四）营养费：计算60天，每天30元，计1800元；（五）误工费：酌情支持5000元；（六）交通费：虽证据提供，但鉴于实际发生，酌情支持200元。以上共计14591.8元。被告人保聊城公司作为保险人，对上述赔偿数额，应依照合同约定，在保险责任限额内赔偿原告医疗费5796.8元。剩余8795元依法由被告解玉珍负担。被告人保聊城公司主张应依合同约定，在赔偿原告损失时应扣除免赔额200元或按免赔率10%扣除，对此本院认为，该约定属免责条款，系格式合同，《保险法》第十七条第二款规定：“对保险合同中

解玉珍与李春贵、中国人民财产保险股份有限公司聊城市分公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

山西省长治市中级人民法院民事判决书（2018晋04民终2599号上诉人（原审被告）：解玉珍，男，汉族。被上诉人（原审原告）：李春贵，男，汉族。委托诉讼代理人：韩鹏飞，山西凯宁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司聊城市分公司。负责人：姚志宏，该分公司总经理。委托诉讼代理人：姜淑雯，山西奇政律师事务所律师。上诉人解玉珍因与被上诉人李春贵、中国人民财产保险股份有限公司聊城市……