工伤保险待遇纠纷 （2016）甘03民终373号

王福天系冠百公司员工，在工作中受伤并导致残疾，应当按照相关规定给予工伤保险待遇。冠百公司提出王福天每月工资为1281元的主张没有提供充分证据证实，且与王福天从事的工作与劳动力市场工资行情不符，对冠百公司辩解法院不予采信。王福天主张的工资数额低于当年度甘肃省社会平均工资，故以王福天在劳动仲裁中主张的每月3600元数额确定工资标准。王福天提出应当按每月4500元确定其工资标准与其初次陈述相矛盾，法院不予采纳。据此，依据《工伤保险条例》第二条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十四条、《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》第十五条、第十八条之规定判决：一、冠百公司与王福天劳动关系解除；二、冠百公司支付王福天停工留薪期工资28800元（3600元×8个月），一次性再就业补助金32400元（3600元×9个月），一次性医疗补助金32400元（3600元×9个月）、一次性伤残补助金32400元（3600元×9个月）、住院期间伙食补助费2752元（64元×43天）、住院期间护理费2838元（43天×66元），医院检查费441元，合计132031元，限判决生效后10日内付清。如果未按本判决指定的期限

王福天系冠百公司员工，在工作中受伤并导致残疾，应当按照相关规定给予工伤保险待遇。冠百公司提出王福天每月工资为1281元的主张没有提供充分证据证实，且与王福天从事的工作与劳动力市场工资行情不符，对冠百公司辩解法院不予采信。王福天主张的工资数额低于当年度甘肃省社会平均工资，故以王福天在劳动仲裁中主张的每月3600元数额确定工资标准。王福天提出应当按每月4500元确定其工资标准与其初次陈述相矛盾，法院不予采纳。据此，依据《工伤保险条例》第二条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十四条、《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》第十五条、第十八条之规定判决：一、冠百公司与王福天劳动关系解除；二、冠百公司

甘肃省金昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘03民终373号上诉人（原审原告）：金昌冠百工贸有限公司，住所地甘肃省金昌市金川区幸福路16号。法定代表人：张素琴，职务总经理。委托诉讼代理人：陈仓平，甘肃维正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王福天，男，1962年11月24日出生，汉族，甘肃省金昌市人，住本市。委托诉讼代理人：杨辉民，甘肃维正律师事务所律师。上诉人金昌冠百工贸有限公司（……