提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏09民终349号

公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；劳务关系中，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，胡少林在从事空调安装过程中因空调风管晃动致其从脚手架上跌下受伤，对此双方均无异议，胡少林等人系宋伟新在工地上负责人朱某1安排做工的，宋伟新自认不是富某公司的职工，而是涉案工程的项目负责人，富某公司则认为与宋伟新之间系承揽关系，结合双方的陈述及各自提供的证据，可以认定胡少林与宋伟新之间存在劳务关系，宋伟新系雇主，故对胡少林的受伤所造成的损失，宋伟新应当承担赔偿责任。富某公司将承建蕴之宝公司的消防工程又转由宋伟新施工，富某公司的行为不符合承揽关系基本要件，应属转包关系，又因宋伟新无相应的资质，故富某公司应对胡少林的损失承担连带赔偿责任。对胡少林主张的各项费用，经审核确认如下：治疗费194737.03元、住院伙食补助费4410元（147天*30元/天）、营养费1800元（120天*15元/天）、护理费28560元（357天*80元/天）、残疾赔偿金650505.98元（23836+5636）*1.78*20*62%、

公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；劳务关系中，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，胡少林在从事空调安装过程中因空调风管晃动致其从脚手架上跌下受伤，对此双方均无异议，胡少林等人系宋伟新在工地上负责人朱某1安排做工的，宋伟新自认不是富某公司的职工，而是涉案工程的项目负责人，富某公司则认为与宋伟新之间系承揽关系，结合双方的陈述及各自提供的证据，可以认定胡少林与宋伟新之间存在劳务关系，宋伟新系雇主，故对胡少林的受伤所造成的损失，宋伟新应当承担赔偿责任。富某公司将承建蕴之宝公司的消防工程又转由宋伟新施工，富某

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏09民终349号上诉人（原审被告）：宋伟新，男，1984年12月24日出生，汉族，住盐城市盐都区。委托诉讼代理人：刘一驰，北京市盈科（盐城）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡少林，男，1962年2月28日出生，汉族，住盐城市盐都区。委托诉讼代理人：黄后书，江苏新苑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏富田空调制冷工程有限公司，住所地……