养老保险待遇纠纷 （2014）常民再提字第00005号

一、关于朱梅芳与南渡镇政府之间是否存在劳动关系问题。根据劳动者朱梅芳所举证据及用人单位南渡镇政府所举证据，其中能证明双方当事人存在劳动关系的证据是：1、1988年2月6日的南渡镇镇属企事业职工调整工资花名册记载，朱梅芳系原溧阳县南渡镇清洁管理所职工，参加工作时间为1980年10月，备注栏注明“征用土地工”。2、2012年8月22日，溧阳市南渡镇联盟村村民委员会及其第八村民小组在一份证明书上盖章确认“情况属实”，该证明书载明，朱梅芳于1980年10月到南渡镇清洁管理所工作，1988年南渡创建江苏省卫生镇，于1989年与南渡城管中队合并，朱梅芳一直工作至今，没有休息日，只有工作日。3、2006年4月30日，朱梅芳和马爱芳与溧阳市南渡镇城市建设管理监察队签订协议，约定朱梅芳和马爱芳承包溧阳市南渡镇城市建设管理监察队金渊街路段的卫生保洁工作，承包期限一年（2006年5月1日至2007年4月30日），承包金为14160元，即每人每月工资590元，朱梅芳服从发包方管理，遵守其各项规章制度，接受其考评。2007年4月30日，朱梅芳与溧阳市南渡镇城市建设管理监察队签订协议，约定内容与前述协议一致，承包

一、关于朱梅芳与南渡镇政府之间是否存在劳动关系问题。根据劳动者朱梅芳所举证据及用人单位南渡镇政府所举证据，其中能证明双方当事人存在劳动关系的证据是：1、1988年2月6日的南渡镇镇属企事业职工调整工资花名册记载，朱梅芳系原溧阳县南渡镇清洁管理所职工，参加工作时间为1980年10月，备注栏注明“征用土地工”。2、2012年8月22日，溧阳市南渡镇联盟村村民委员会及其第八村民小组在一份证明书上盖章确认“情况属实”，该证明书载明，朱梅芳于1980年10月到南渡镇清洁管理所工作，1988年南渡创建江苏省卫生镇，于1989年与南渡城管中队合并，朱梅芳一直工作至今，没有休息日，只有工作日。3、2006年4

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）常民再提字第00005号申请再审人（原审被告）溧阳市南渡镇人民政府，住所地溧阳市南渡镇永安路28号。法定代表人张顺，该镇镇长。委托代理人卢天明，江苏卢天明律师事务所律师。被申请人（原审原告）朱梅芳。申请再审人溧阳市南渡镇人民政府（以下简称南渡镇政府）因与被申请人朱梅芳养老保险待遇纠纷一案，不服溧阳市人民法院（2012）溧民初字第1365号民事判……