确认劳动关系纠纷 （2015）本民一终字第00502号

一、联合矿业公司提供曲友生与雅河乡金国君白灰厂签订雇工协议，欲证明曲友生系雅河乡金国君白灰厂雇员的事实，但曲友生否认其与雅河乡金国君白灰厂签订该雇工协议，且联合矿业公司未在限期内提交该雇工协议的原件，也未提交曲友生工资单、碎石机权属证明，因此，对于联合矿业公司诉称曲友生系雅河乡金国君白灰厂雇员的事实，不予采信；二、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。联合矿业公司具有独立法人资格为合法的用人单位。虽然联合矿业公司与曲友生未签订劳动合同，但曲友生提供的2014年8月1日《员工上下班交通安全协议书》可以证明其在联合矿业公司工作的事实，故联合矿业公司与曲友生之间存在事实上的劳动关系。因此，对于联合矿业公司要求确认其与曲友生不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。据此，原审法院判决：联合矿业公司与曲友生存在劳动关系。案件受理费10元，由联合矿业公司负担。上诉人联合矿业公司的上诉请求：撤销一审判决，依法判决雅河乡金国君白灰厂与曲友生存在劳动合同关系。诉讼费用由曲友生承担。其依据的事实及理由是：曲友生与雅河乡金国君白灰厂之间签订了“雇工协议”，并有2014年3月至11月白灰厂工资表为证。被上诉人

一、联合矿业公司提供曲友生与雅河乡金国君白灰厂签订雇工协议，欲证明曲友生系雅河乡金国君白灰厂雇员的事实，但曲友生否认其与雅河乡金国君白灰厂签订该雇工协议，且联合矿业公司未在限期内提交该雇工协议的原件，也未提交曲友生工资单、碎石机权属证明，因此，对于联合矿业公司诉称曲友生系雅河乡金国君白灰厂雇员的事实，不予采信；二、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。联合矿业公司具有独立法人资格为合法的用人单位。虽然联合矿业公司与曲友生未签订劳动合同，但曲友生提供的2014年8月1日《员工上下班交通安全协议书》可以证明其在联合矿业公司工作的事实，故联合矿业公司与曲友生之间存在事实上的劳动关系。因此，对于

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）本民一终字第00502号上诉人（原审原告）桓仁联合矿业有限公司，住所地桓仁满族自治县。法定代表人金国君，该公司经理。委托代理人宋柏杭，辽宁贞观律师事务所律师。被上诉人（原审被告）曲友生，男，1962年7月4日出生，汉族，现住桓仁满族自治县。委托代理人侯铁男，沈阳市沈河区天海法律服务所法律工作者。上诉人桓仁联合矿业有限公司（以下简称联合矿业公司）……