（2016）晋03行终48号

原告翟涛庆变更后的诉讼请求仍未能准确表达其本意，但综合原告本人在庭审过程中的陈述，其诉请实为要求被告履行对用人单位缴纳社会保险、办理档案及发放劳动合同的监督职责。《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。”据此，被告平定县人力资源和社会保障局有法定的监督职责。原告要求被告履行监督职责的诉讼请求本院予以支持。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十二条之规定，判决：责令被告平定县人力资源和社会保障局于本判决生效之日起三十日内对原告翟涛庆所要求的对用人单位缴纳社会保险、办理档案及发放劳动合同等事项履行监督职责并给予书面答复。宣判后，上诉人平定县人力资源和社会保障局不服上诉称：被上诉人的诉讼请求为1、依法征缴2007年至2010年上半年的劳动保险（养老保险、医疗保险、失业保险）；2、依法让平定县××煤业办理与企业内固定工与原合同制工人一样的档案手续；3、依法让平定县××煤业发放无固定期限劳动合同书。该诉讼请求均非上诉人的法定职责。一审法院判决上诉人于判决生效之日起

原告翟涛庆变更后的诉讼请求仍未能准确表达其本意，但综合原告本人在庭审过程中的陈述，其诉请实为要求被告履行对用人单位缴纳社会保险、办理档案及发放劳动合同的监督职责。《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。”据此，被告平定县人力资源和社会保障局有法定的监督职责。原告要求被告履行监督职责的诉讼请求本院予以支持。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十二条之规定，判决：责令被告平定县人力资源和社会保障局于本判决生效之日起三十日内对原告翟涛庆所要求的对用人单位缴纳社会保险、

山西省阳泉市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）晋03行终48号上诉人（原审被告）平定县人力资源和社会保障局。法定代表人陈继衡，该局局长。委托代理人耿涛春，该局办公室主任。委托代理人朱柬璋，山西圣平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）翟涛庆，男，1971年8月9日出生，汉族，平定县××煤矿职工，现住山西省平定县。上诉人平定县人力资源和社会保障局与被上诉人翟涛庆履行法定职责一案，阳泉市城区人民……