（2016）冀03行终26号

被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为劳动保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依受伤害职工的申请作出工伤认定。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人刘志广与原告秦皇岛市斯立德陶瓷科技有限公司之间存在劳动关系的事实，已经人民法院生效判决予以认定。医院的诊断证明和人民法院的生效判决书等证据，证明第三人在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合认定工伤的条件。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项作出认定工伤决定，其行政行为认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。被告依法履行了受理、通知举证等义务，在作出工伤认定决定后依法送达了双方当事人，其行政行为程序合法。原告提出与第三人之间不存在劳动关系、第三人不是在原告单位工作期间发生工伤事故等主张，与查明事实不符，原告要求撤销冀伤险认决字（2015）03001134号认定工伤决定的诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告秦皇岛市斯立德陶瓷科技有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。

被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为劳动保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依受伤害职工的申请作出工伤认定。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人刘志广与原告秦皇岛市斯立德陶瓷科技有限公司之间存在劳动关系的事实，已经人民法院生效判决予以认定。医院的诊断证明和人民法院的生效判决书等证据，证明第三人在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合认定工伤的条件。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项作出认定工伤决定，其行政行为认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。被告依法履行了受理、通知举证等义务，在作出

河北省秦皇岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀03行终26号上诉人（原审原告）秦皇岛斯立德陶瓷科技有限公司。法定代表人娄春华，董事长。委托代理人李敬专，系河北沃法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）秦皇岛市人力资源和社会保障局，住所地河北省秦皇岛市海港区建设大街366号。法定代表人柴志国，该局局长。委托代理人王洪彬。委托代理人古秀荣，河北高俊霞律师事务所律师。原审第三人刘志广，汉族.上……