提供劳务者受害责任纠纷 （2017）浙01民终7124号

张玉美、曹杨公司均认可双方存在劳务关系，该院予以确认。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，张玉美在从事雇佣活动中受伤，曹杨公司未尽到必要的监督管理职责，应承担相应的赔偿责任。张玉美在摔倒前打闹，其后摔倒受伤，其打闹行为违反了公司的规定，自身也未尽到必要的安全谨慎义务，故其自身亦应承担相应的责任。综上，该院酌情认定曹杨公司承担20%的赔偿责任。曹杨公司赔偿张玉美各项损失共计41227.16元（206135.82元×20%），扣除已支付的14481.1元，尚应支付26746.06元。综上，张玉美合理部分的诉讼请求，予以支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决：一、杭州曹杨纺织有限公司于判决生效之日起十日内赔偿张玉美各项损失共计26746.06元；二、驳回张玉美的其余诉讼请求。如杭州曹杨纺织有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。一审案件受理费

张玉美、曹杨公司均认可双方存在劳务关系，该院予以确认。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，张玉美在从事雇佣活动中受伤，曹杨公司未尽到必要的监督管理职责，应承担相应的赔偿责任。张玉美在摔倒前打闹，其后摔倒受伤，其打闹行为违反了公司的规定，自身也未尽到必要的安全谨慎义务，故其自身亦应承担相应的责任。综上，该院酌情认定曹杨公司承担20%的赔偿责任。曹杨公司赔偿张玉美各项损失共计41227.16元（206135.82元×20%），扣除已支付的14481.1元，尚应支付26746.06元。综上，张玉美合理部分的诉讼请求，予以支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终7124号上诉人（原审原告）张玉美，女，1953年7月10日出生，汉族，住杭州市萧山区。委托代理人俞彩花，杭州市新泰法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）杭州曹杨纺织有限公司，住所地杭州市萧山区所前镇金临湖村。法定代表人周玲玲，总经理。委托代理人戴利娟，浙江萧剑律师事务所律师。上诉人张玉美因与被上诉人杭州曹杨纺织有限公司（以下简称……