劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第1216号

本案二审期间的争议焦点是理想公司、爱迪尔公司是否应向黄娘灵支付解除劳动关系的经济补偿金。黄娘灵主张双方在工作中发生争执，后经协商达成口头协议以黄娘灵购房所借的250000元折算成理想公司、爱迪尔公司应当支付给黄娘灵的经济补偿金及黄娘灵2014年1月至6月的业绩提成3352元，但在诉讼中黄娘灵并未提交证据予以证明。理想公司、爱迪尔公司主张是黄娘灵以更换工作环境为由申请辞职的，理想公司、爱迪尔公司提交了《员工辞退（辞职）申请表》予以证明，黄娘灵对该申请表的真实性亦未提出异议。故原审法院采信理想公司、爱迪尔公司主张的本案系黄娘灵以更换环境为由单方提出解除劳动关系正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》四十六条的规定，这种情形用人单位无需劳动者支付解除劳动关系的经济补偿金，原审法院对此处理正确，本院予以维持。关于黄娘灵提出的其系于2009年1月开始与理想公司、爱迪尔公司存在双重劳动关系的问题。因本案的争议焦点为是否应当支付经济补偿金，故黄娘灵从何时开始与理想公司、爱迪尔公司存在双重劳动关系对是否应该支付经济补偿金的结果无直接影响，并不影响本案的实体处理，故本院对该主张不予审查。综上所述，原审判决

本案二审期间的争议焦点是理想公司、爱迪尔公司是否应向黄娘灵支付解除劳动关系的经济补偿金。黄娘灵主张双方在工作中发生争执，后经协商达成口头协议以黄娘灵购房所借的250000元折算成理想公司、爱迪尔公司应当支付给黄娘灵的经济补偿金及黄娘灵2014年1月至6月的业绩提成3352元，但在诉讼中黄娘灵并未提交证据予以证明。理想公司、爱迪尔公司主张是黄娘灵以更换工作环境为由申请辞职的，理想公司、爱迪尔公司提交了《员工辞退（辞职）申请表》予以证明，黄娘灵对该申请表的真实性亦未提出异议。故原审法院采信理想公司、爱迪尔公司主张的本案系黄娘灵以更换环境为由单方提出解除劳动关系正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第1216号上诉人（原审原告）黄娘灵，男，汉族，住广东省海丰县。委托代理人廖建文，广东正明扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市理想卫浴有限公司，住所广东省佛山市南海区。法定代表人危五祥。委托代理人麦仲康，广东坚信律师事务所律师。委托代理人成尉冰，广东坚信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市爱迪尔卫浴有限公司，住所地广……