抚养费纠纷 （2013）岳中民一终字第599号

被告与原告的母亲协议离婚时卖断了工龄，没有上班，没有固定的收入，现在情况发生了变化，被告已重新就业，原告现要求被告增加抚养费，原告的请求符合法律的规定，法院予以支持。被告的工资收入目前为3000元，被告应当按照其工资收入的20％-30％的标准给付原告的抚养费，酌情将被告应承担的原告的抚养费标准提高至750元／月，原告要求被告承担原告自2007年8月1日以后的教育费、医疗费的50％，由于在原告起诉前，被告已经按照被告与原告母亲的离婚协议支付抚养费，原告要求被告支付自2007年8月1日至起诉之日的教育费、医疗费的50％，没有法律依据，而在原告起诉之后的教育费、医疗费已包括在按照被告工资收入的20％-30％的标准支付的抚养费中，因此对原告的此项请求，不予支持。据此，依据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国婚姻法﹥若干问题的解释（一）》第二十一条，最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条之规定，原审法院判决：一、由被告郑某乙从2012年8月1日起按照每月750元的标准向原告支付抚养费；二、驳回原告的其他诉讼请求。本案案件受理费80元，由被告郑某乙负担。上诉

被告与原告的母亲协议离婚时卖断了工龄，没有上班，没有固定的收入，现在情况发生了变化，被告已重新就业，原告现要求被告增加抚养费，原告的请求符合法律的规定，法院予以支持。被告的工资收入目前为3000元，被告应当按照其工资收入的20％-30％的标准给付原告的抚养费，酌情将被告应承担的原告的抚养费标准提高至750元／月，原告要求被告承担原告自2007年8月1日以后的教育费、医疗费的50％，由于在原告起诉前，被告已经按照被告与原告母亲的离婚协议支付抚养费，原告要求被告支付自2007年8月1日至起诉之日的教育费、医疗费的50％，没有法律依据，而在原告起诉之后的教育费、医疗费已包括在按照被告工资收入的20％

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）岳中民一终字第599号上诉人（原审原告）郑某甲，女，2006年2月26日出生，汉族，学生。法定代理人李某乙（曾用名李某某），女，1974年5月24日出生，汉族，系郑某甲的母亲。被上诉人（原审被告）郑某乙，男，1972年6月11日出生，汉族。委托代理人陈涌，湖南嘉华律师事务所律师。上诉人郑某甲因抚养费纠纷一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2……