工伤保险待遇纠纷 （2021）川01民终1119号

本案争议的焦点为：1.应当如何认定杨廷素的一次性工伤医疗补助金的计算标准；2.成都成富园林公司是否应当支付杨廷素一次性伤残就业补助金。对此，本院评析如下： 对于杨廷素的一次性工伤医疗补助金的计算基数问题。杨廷素在2016年12月13日受伤，由成都市人社局认定为工伤，工伤等级为8级，根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，杨廷素的一次性伤残补助金为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其中一次性工伤医疗补助金系用人单位与劳动者劳动关系终止时工伤保险基金支付的工伤待遇，杨廷素与成都成富园林公司经过生效裁判文书确认双方不存在事实劳动关系，成都成富园林公司承担杨廷素的工伤责任，但双方不存在劳动关系终止或者解除的事实，在此情形下，一审按照工伤发生时的标准即2016年度成都市职工平均工资计算杨廷素的一次性工伤医疗补助金并无不当。杨廷素主张按照2018年成都市职工平均工资标准计算其应获得的赔偿无事实和法律依据，本院不予采纳。 对于杨廷素的一次性伤残就业补助金的问题。杨廷素主张的一次性伤残就业补助金，系用人单位与劳动者之间劳动关系终止或解除

本案争议的焦点为：1.应当如何认定杨廷素的一次性工伤医疗补助金的计算标准；2.成都成富园林公司是否应当支付杨廷素一次性伤残就业补助金。对此，本院评析如下： 对于杨廷素的一次性工伤医疗补助金的计算基数问题。杨廷素在2016年12月13日受伤，由成都市人社局认定为工伤，工伤等级为8级，根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，杨廷素的一次性伤残补助金为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其中一次性工伤医疗补助金系用人单位与劳动者劳动关系终止时工伤保险基金支付的工伤待遇，杨廷素与成都成富园林公司经过生效裁判文书确认双方不存在事实劳动关系，

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终1119号 上诉人（原审原告）：杨廷素，女，1968年4月25日出生，汉族，住四川省遂宁市安居区。 委托诉讼代理人：路成梁，四川杰中律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：成都成富园林工程有限公司，住所地：四川省成都市郫都区友爱镇清溪村****附**。 法定代表人：刘军，总经理。 委托诉讼代理人：李汶洁，北京金诚同达（成都）律师事……