（2016）鲁02行终641号

本案被告即墨市人力资源和社会保障局作出的本案行政行为认定的事实清楚，适用法律法规正确，程序合法。被告即墨市人民政府的行政复议程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告青岛钰瑞翔索具有限公司要求撤销青即人社伤认决字[2015]第JM000738号《认定工伤决定书》的诉讼请求；驳回原告青岛钰瑞翔索具有限公司要求撤销即复决字[2016]第15号《行政复议决定书》的诉讼请求；案件受理费50元由原告负担。上诉人青岛钰瑞翔索具有限公司不服原审法院判决，上诉称:一审判决认定事实不清，证据不足。上诉人处并没有叫吕锡德的职工，其家属无资格向其主张权利，被上诉人不应作出工伤认定。原审第三人负有举证责任，应明确证明吕锡德与原告存在劳动关系，被上诉人在此情况下作出工伤认定并复议维持，显然事实不清，证据不足。综上，请求撤销一审法院行政判决；撤销[2015]第JM000738号《工伤认定决定书》；撤销即复决字[2016]15号《行政复议决定书》；一、二审诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人即墨市人力资源和社会保障局答辩称:1、被上诉人办理吕锡德工伤认定程序合法；2、《工伤保险条例》第十九

本案被告即墨市人力资源和社会保障局作出的本案行政行为认定的事实清楚，适用法律法规正确，程序合法。被告即墨市人民政府的行政复议程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告青岛钰瑞翔索具有限公司要求撤销青即人社伤认决字[2015]第JM000738号《认定工伤决定书》的诉讼请求；驳回原告青岛钰瑞翔索具有限公司要求撤销即复决字[2016]第15号《行政复议决定书》的诉讼请求；案件受理费50元由原告负担。上诉人青岛钰瑞翔索具有限公司不服原审法院判决，上诉称:一审判决认定事实不清，证据不足。上诉人处并没有叫吕锡德的职工，其家属无资格向其主张权利，被上诉人不应作出工伤认定。原审

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁02行终641号上诉人（原审原告）青岛钰瑞翔索具有限公司。法定代表人吴世科，经理。委托代理人孙铭铭，山东一诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）即墨市人力资源和社会保障局。法定代表人王德高，局长。委托代理人葛磊，该局工作人员。被上诉人（原审被告）即墨市人民政府。法定代表人张军，市长。委托代理人高馥蕾，即墨市法制办公室工作人员。原审第三人邹美芳……