（2017）鲁11行终6号

本案的争议焦点为东港人社局作出的东人社工认字[2016]74号认定工伤决定事实是否清楚、程序是否合法、适用法律是否正确。在事实认定方面，东港人社局根据博航公司与牟波勇签订的船员聘用合同、两证人的书面证言、门诊病历等确认牟波勇是在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，认定事实清楚。在程序方面，东港人社局收到牟波勇的工伤认定申请后，于同日受理案件并向博航公司送达了限期举证通知书，在规定期限内作出认定工伤决定并将认定工伤决定书送达博航公司与牟波勇，程序合法。在法律适用方面，东港人社局根据《工伤保险条例》第十四条（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤之规定，对牟波勇的申请予以认定为工伤，适用法律正确。综上所述，东港人社局作出的东人社工认字[2016]74号认定工伤决定事实清楚、程序合法、适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，原审法院判决驳回博航公司的诉讼请求。案件受理费50元，由博航公司负担。上诉人博航公司上诉称：牟波勇系在广西明发海运有限公司的船只上受伤，上诉人与该公司无业务联系，一审法院认定上诉人系用人单位错误，上诉人不

本案的争议焦点为东港人社局作出的东人社工认字[2016]74号认定工伤决定事实是否清楚、程序是否合法、适用法律是否正确。在事实认定方面，东港人社局根据博航公司与牟波勇签订的船员聘用合同、两证人的书面证言、门诊病历等确认牟波勇是在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，认定事实清楚。在程序方面，东港人社局收到牟波勇的工伤认定申请后，于同日受理案件并向博航公司送达了限期举证通知书，在规定期限内作出认定工伤决定并将认定工伤决定书送达博航公司与牟波勇，程序合法。在法律适用方面，东港人社局根据《工伤保险条例》第十四条（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤之规定，

山东省日照市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁11行终6号上诉人（原审原告）日照博航船务有限公司，住所地日照市东港区兴海路49号，组织机构代码证68320852-0。法定代表人王磊，总经理。委托代理人李成龙，山东舜铭律师事务所律师。委托代理人唐宽达，山东舜铭律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）日照市东港区人力资源和社会保障局，住所地日照市东港区兴海路50-1号，组织机构代码00433……