（2015）深中法劳终字第4741号

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。本案存在以下争议焦点：1、比科斯公司是否应当支付徐光辉违法及违约解聘经济补偿金107437元；2、比科斯公司是否应当支付徐光辉未签劳动合同二倍工资差额。关于违法及违约解聘经济补偿金107437元。比科斯公司上诉主张双方的《解除劳动合同协议书》是在比科斯公司被欺骗的情形下签订的，违背了其真实意思表示，应属无效。但比科斯公司未能提交充分有效的证据证实其主张，本院不予采信。《解除劳动合同协议书》系双方协商一致的真实意思表示，合法有效，该协议第3条约定：甲方（比科斯公司）同意在乙方（徐光辉）办理完工作移交手续后三日内一次性额外支付给乙方含违法及违约解聘等经济补偿金共计人民币107437元；第4条约定：本协议签订后，甲乙双方劳动关系存续期间的权利义务均已消灭，乙方已知悉在劳动关系解除之前存在或可能存在的依法应得的其他劳动待遇及赔偿（包括加班工资、年休假、社保待遇、各种经济补偿金及其他待遇、补偿等）并确定在离职之时上述待遇已经与甲方全部结清，双方在劳动关系方面没有任何后续未决事项，互不主张任何权利

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。本案存在以下争议焦点：1、比科斯公司是否应当支付徐光辉违法及违约解聘经济补偿金107437元；2、比科斯公司是否应当支付徐光辉未签劳动合同二倍工资差额。关于违法及违约解聘经济补偿金107437元。比科斯公司上诉主张双方的《解除劳动合同协议书》是在比科斯公司被欺骗的情形下签订的，违背了其真实意思表示，应属无效。但比科斯公司未能提交充分有效的证据证实其主张，本院不予采信。《解除劳动合同协议书》系双方协商一致的真实意思表示，合法有效，该协议第3条约定：甲方（比科斯公司）同意在乙方（徐光辉）办理完工作

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4741号上诉人（原审原告、互为被告）徐光辉，户籍地址四川省洪雅县。委托代理人刘原，广东鹏鼎律师事务所律师。委托代理人黄诗婷，广东鹏鼎律师事务所实习律师。上诉人（原审被告、互为原告）深圳比科斯电子股份有限公司，住所地深圳市宝安区石岩街道塘头社区塘头南岗第三工业园厂房1栋1-5层。法定代表人陈克勇。委托代理人樵地祥，北京市兰台（前海……