（2017）鲁11行终74号
裁判要旨
《劳动保障监察条例》第九条第二款规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。本案李庆香与莒州水泥公司的劳动关系已于2012年2月终止，莒州水泥公司未给其缴纳养老保险金的侵权行为的连续状态在该时间结束，李庆香知道或者应当知道自己的劳动保障合法权益受到侵害，其有权向劳动保障行政部门投诉。但自2012年2月之后的2年内，李庆香并未向劳动保障行政部门投诉。其于2016年12月8日向莒县人社局投诉莒州水泥公司拖欠其养老保险费的行为，已超出《劳动保障监察条例》规定的投诉期限。莒县人社局据此作出不予受理投诉决定书的行政行为，符合法律、法规的规定。综上，莒县人社局作出莒人社监不受字[2016]第02号《莒县劳动保障监察不予受理投诉决定书》，事实清楚，证据充分，符合法定程序，适用法律、法规正确。
摘要
《劳动保障监察条例》第九条第二款规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。本案李庆香与莒州水泥公司的劳动关系已于2012年2月终止，莒州水泥公司未给其缴纳养老保险金的侵权行为的连续状态在该时间结束，李庆香知道或者应当知道自己的劳动保障合法权益受到侵害，其有权向劳动保障行政部门投诉。但
正文（节选）
山东省日照市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁11行终74号上诉人（原审原告）李庆香，女，1988年2月12日出生，汉族，莒县刘官庄镇齐家庄村村民。委托代理人李国民，男，1952年9月10日出生，汉族，莒县刘官庄镇齐家庄村村民。被上诉人（原审被告）莒县人力资源和社会保障局，住所地莒县银杏大道与振东大道交汇处东200米路北，统一社会信用代码113711220042336295。法定代表人徐……