（2015）沈中民五终字第2405号

谷素敏原系沈阳亿达物业管理有限公司的职工，关于谷素敏要求沈阳亿达物业管理有限公司支付2005年1月15日-2014年10月31日未签劳动合同双倍工资170，000元的诉讼请求，因《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行，沈阳亿达物业管理有限公司、谷素敏自2008年1月1日起签订劳动合同，故原审法院对谷素敏该项诉讼请求不予支持。对于沈阳亿达物业管理有限公司提出不应支付上述款项的抗辩理由，原审法院予以支持。关于谷素敏要求沈阳亿达物业管理有限公司补缴养老、医疗、失业保险的诉讼请求，原审法院认为，社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故谷素敏该项诉请，不属于人民法院民事案件受理范围，原审法院不予审理，谷素敏可向社保管理部门请求处理。综上，原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，判决：“驳回原告谷素敏的诉讼请求。案件受理费10元，由原告谷素敏负担。”宣判后，上诉人谷素敏

谷素敏原系沈阳亿达物业管理有限公司的职工，关于谷素敏要求沈阳亿达物业管理有限公司支付2005年1月15日-2014年10月31日未签劳动合同双倍工资170，000元的诉讼请求，因《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行，沈阳亿达物业管理有限公司、谷素敏自2008年1月1日起签订劳动合同，故原审法院对谷素敏该项诉讼请求不予支持。对于沈阳亿达物业管理有限公司提出不应支付上述款项的抗辩理由，原审法院予以支持。关于谷素敏要求沈阳亿达物业管理有限公司补缴养老、医疗、失业保险的诉讼请求，原审法院认为，社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生争议，是征收与

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第2405号上诉人（原审原告）：谷素敏，女，满族，1963年11月5日出生，住址：辽宁省黑山县。被上诉人（原审被告）：沈阳亿达物业管理有限公司，住所地：沈阳市浑南新区。法定代表人：刘大舜，该公司董事长。委托代理人：汪洪凯，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。上诉人谷素敏因与被上诉人沈阳亿达物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南……