劳动合同纠纷 （2019）粤06民终4718号

本案系追索劳动报酬纠纷。综合各方诉辩、举证质证意见及已查明的事实，本案二审期间的争议焦点为欧阳志学与强盛公司之间所属关系的性质。对此，本院分析如下：根据一审法院查明的事实，富利公司作为佛山市某建设工程的总包单位，将涉案工程分包给具有资质的强盛公司。强盛公司再将其承包工程的室内外砖砌体及装饰工程发包给欧阳志学，欧阳志学承包该室内外砖砌体及装饰工程后，雇请工人进场施工，施工期间富利公司按照工程进度向强盛公司支付工程款，强盛公司向欧阳志学支付工程款，欧阳志学收到强盛公司支付的工程款后，再向其雇请的工人发放劳动报酬。结合本系列案中，其他签订劳务分包合同的张凤伟、刘伟、林亚平、黄卫国与强盛公司所签订合同的内容等，欧阳志学与强盛公司之间是承包合同关系，并非劳动关系，不属于劳动争议受理范围，不适用劳动争议法律法规的调整。因此，欧阳志学主张强盛公司、富利公司应向其支付工资无事实和法律依据，本院不予支持。原审对此处理正确，本院予以维持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果得当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二

本案系追索劳动报酬纠纷。综合各方诉辩、举证质证意见及已查明的事实，本案二审期间的争议焦点为欧阳志学与强盛公司之间所属关系的性质。对此，本院分析如下：根据一审法院查明的事实，富利公司作为佛山市某建设工程的总包单位，将涉案工程分包给具有资质的强盛公司。强盛公司再将其承包工程的室内外砖砌体及装饰工程发包给欧阳志学，欧阳志学承包该室内外砖砌体及装饰工程后，雇请工人进场施工，施工期间富利公司按照工程进度向强盛公司支付工程款，强盛公司向欧阳志学支付工程款，欧阳志学收到强盛公司支付的工程款后，再向其雇请的工人发放劳动报酬。结合本系列案中，其他签订劳务分包合同的张凤伟、刘伟、林亚平、黄卫国与强盛公司所签订合同

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终4718号上诉人(原审被告):欧阳志学，男，汉族，1983年3月19日出生，住湖南省宁远县。被上诉人（原审原告）：富利建设集团有限公司，住所地广东省广州市海珠区。法定代表人：周康，董事长。委托代理人：李锋,广东金领律师事务所律师。委托代理人：何汉初,广东金领律师事务所律师。原审被告：广东强盛建设工程有限公司，住所地广东省湛江经济技术开……